Technicien.ne Interventions Nucléaires F/H

Description

Rejoignez les équipes d’Orano et contribuez au maintien en conditions opérationnelles d’installations nucléaires stratégiques. Sur le site du CEA de Fontenay‑aux‑Roses, vous intervenez au cœur d’un environnement technique exigeant où la sûreté, la précision et l’esprit d’équipe sont essentiels.

Responsabilités

• Changement de filtres (THE) (très haute efficacité) : préparer et sécuriser la zone d’intervention, déposer les filtres THE et installer les nouveaux conformément aux procédures, réaliser les contrôles de l’intégrité, aéraulique et radiologique, compléter les documents d’intervention.
• Décontamination nucléaire : appliquer les techniques de décontamination adaptées, effectuer les contrôles radiologiques avec le soutien de la radioprotection, gérer les déchets et assurer la traçabilité, signaler les anomalies et contribuer à l’amélioration continue.
• Interventions sur châteaux de transport : préparer et inspecter les châteaux (ouverture, nettoyage, vérifications), participer au chargement/déchargement des matières nucléaires, réaliser la maintenance de premier niveau et les contrôles réglementaires, tenir à jour les documents de suivi.
• Sécurité, sûreté et radioprotection : respecter strictement les règles de sûreté et de sécurité, appliquer les consignes d’accès en zone contrôlée et l’usage des EPI/EPC, participer aux actions de culture sécurité.
• Documentation et qualité : renseigner les fiches et rapports d’intervention, signaler toute non‑conformité, participer aux audits et inspections si nécessaire.

Compétences clés

• Connaissance des environnements nucléaires (INB, ICPE, zones contrôlées).
• Maîtrise des règles de radioprotection et des gestes de prévention.
• Compétences techniques en filtration THE, décontamination et manutention d’emballages nucléaires.
• Rigueur, précision, respect strict des procédures.
• Capacité à travailler en équipe dans un contexte fortement réglementé.

Avantages

• Package de rémunération complet selon la nature du contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d’épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE.
• Accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour prise de poste CDI.
• Parcours d’intégration individualisés.
• Postes évolutifs et perspectives de parcours professionnels.
• Entreprise apprenante : école des métiers, école du management, plateformes digitales en libre accès, co‑développement.
• Accords de télétravail avantageux.
• Environnements de travail collaboratifs modernes et innovants.