Technicien-ne en chimie et sciences physiques (H/F)
ANGERS, 49
il y a 9 heures
RESPONSABILITÉS :
Travaux pratiques :
- Préparer les produits, et le matériel nécessaires aux séances de travaux pratiques (réactifs, solutions, dosages, cultures, milieux) en s'appuyant sur les procédures et modes opératoires internes.
- Rédiger et actualiser les protocoles techniques.
- Préparer les appareillages et effectuer les contrôles et réglages.
- Assurer une maintenance préventive des appareillages.
- Rassembler et mettre en forme les résultats des expériences.
- Installer et désinstaller la salle de travaux pratiques dans le respect du planning du laboratoire.
- Assister les enseignants durant les enseignements pratiques.
- Accompagner, quand nécessaire, les étudiants durant les expérimentations (Travaux pratiques, projets)
- Travailler en équipe de manière efficiente, complémentaire et polyvalente.
Entretien du laboratoire :
- Entretenir le matériel, la verrerie et les paillasses.
- Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
- Participer à la gestion des stocks et des commandes.
- Suivi de l'inventaire.
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoirs :
- Chimie
- Mathématiques (Calcul de concentration, dilutions, dosages)
- Notions de biologie seraient un plus
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Savoir- faire :
- Préparer et doser des solutions, réactifs.
- Mettre en œuvre des techniques courantes de chimie (spectrophotomètre, distillation, extractions)
- Utiliser des logiciels spécifiques.
- Entretenir les équipements et l'environnement de travail.
- Rédiger des protocoles.
Savoir-être :
- Travail en équipe,
- Sens relationnel.
- Rigueur et investissement.
- Sens de l'organisation
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Poste ouvert uniquement aux contractuels
Catégorie/corps : B/TECHNICIEN·NE
Diplôme minimum requis : BAC
Type de contrat et durée : CDD de 16 mois jusqu'au 31/12/2027
Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2026
Rémunération brute mensuelle : 1867€
Quotité de travail : 100%
Date limite de candidature : Le 21 juin à 11h00. Les entretiens auront lieu la première quinzaine de juillet
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documentsAvantages liés au poste :
- 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée)
- Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
- Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
- Possibilité de parking du personnel
- Parcours d'accueil et formations
Entreprise
Université d'Angers
Au cœur d'une région reconnue pour sa qualité de vie, l'Université d'Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants.
Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d'ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.
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