Technicien(ne) de recherche dans le domaine de l’apparence des peintures
Arcelor
Mittal est le plus grand producteur d'acier au monde. Nous utilisons les technologies les plus innovantes pour créer les aciers dont sera fait le monde de demain. Chaque jour, plus de 125 000 de nos collaborateurs talentueux, répartis dans plus de 60 pays, repoussent les limites de la numérisation et utilisent des technologies avancées pour créer un monde plus fort, plus rapide et plus intelligent. Pour rendre cela possible, ils savent qu'ils peuvent compter sur le soutien et la formation que peut leur apporter une entreprise de notre envergure.
Composée de 1650 chercheurs répartis sur 14 Centres de Recherche à travers le monde, notre équipe Global R&D a pour objectif d'améliorer continuellement la qualité de l’acier et de ses processus de fabrication. Cela passe par l’étude et le développement des technologies de rupture, la réduction de l'empreinte carbone de l'acier et l’optimisation des coûts tout en maintenant une qualité sans compromis.
La forte diversité multiculturelle de l’équipe, regroupant plus de 30 nationalités, offre une expérience internationale et permet de répondre aux besoins globaux.
Le poste proposé est situé au sein du département \"Metallic Coatings and Surfaces (MCS)\" du Centre de Recherche Produits basé à Maizières les Metz. Ce département qui est composé d'environ 80 personnes a pour missions principales d'améliorer et de développer l'offre revêtements, traitements de surfaces , ainsi que les procédés associés.
Pour atteindre ces objectifs, différents domaines d’expertise sont développés et mis en œuvre, notamment la résistance à la corrosion, l’analyse de surface, le comportement et la caractérisation des revêtements, ainsi que le procédé de galvanisation à chaud.
Votre rôle
Le poste proposé se situe au sein de l’équipe “Surface Analysis and Mastering”. Dans cette équipe, composée d’environ 20 personnes, les activités se concentrent sur :
le développement de nouveaux traitements de surface visant à améliorer les...