Technicien(ne) de paie et Administration du personnel (H/F)

Offre n° 209NWNF Technicien(ne) de paie et Administration du personnel (H/F)

Le Centre Hospitalier d'Allauch recrute pour le service des Ressources Humaines un adjoint administratif h/f dédié à la gestion de la paie et à l'administration du personnel. Le/La candidat(e) recruté(e) sera rattaché(e) au service des ressources humaines et intégrera une équipe dynamique composée de 6 personnes. Il/elle sera directement rattaché(e) à la Responsable des ressources humaines, et travaillera en équipe sur les missions suivantes:

• Participer à la paie du personnel non médical et médical: édition, saisie et vérification des variables de paie, vérification des bulletins de salaire, tri et distribution des bulletins, réalisation des déclarations sociales obligatoires
• L'administration du personnel: Constitution des dossiers administratifs, rédaction des contrats de travail, suivi des visites médicales et des périodes d'essai, élaboration des documents de fin de contrat
• Collaboration avec les encadrants des différents services sur le suivi des effectifs et des remplacements
• Participation aux différents dossiers pris en charge par les ressources humaines

Profil recherché

Formation minimum BAC+2 (BTS ou DUT spécialité gestion). Expérience de quelques années en ressources humaines et en paie. Connaissance des statuts de la fonction publique appréciée. Maîtrise d'Excel et des tableaux de bord. Bonne capacité rédactionnelle requise. Connaissance des logiciels AGIRH et BI4 appréciée.

Qualités professionnelles

• Discrétion professionnelle
• Respect de la confidentialité
• Capacité d'adaptation et d'écoute
• Gestion des priorités
• Réactivité
• Ponctualité
• Disponibilité
• Autonomie

Type de contrat et rémunération

Type de contrat : CDD - 6 moisContrat travail : durée du travail 35H/semaine, travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2249.0 Euros sur 12 mois
• Indemnité transports

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières