Technicien(ne) de la voirie et des infrastructures (H/F)
Offre n° 210XBLD Technicien(ne) de la voirie et des infrastructures (H/F)
Métier(s) : Gestion de la voirie et des infrastructuresDescriptif de l'emploi : L'agent gère le service Voirie et l'entretien des bâtiments.Missions / conditions d'exercice : Sous l'autorité du Président et de l'élu responsable politique du service :
Mission techniques :- Analyse et propositions techniques aux Elus, en matière de travaux d'investissement et d'entretien sur le territoire de la Communauté de Communes, programmation annuel et chiffrage.- Coordination des interventions et surveillance de travaux des entreprises, et des concessionnaires occupant sur le domaine public.- Suivi des fiches d'instructions des CU et PC.- Constat d'alignement et permission de voirie - réception des travaux.Missions administratives :- Gestion des crédits affectés.- Comptabilité analytique.- Évaluation et notation des agents.- Diffusion des directives - informations.- Responsable hiérarchique de l'hygiène et de la sécurité.- Marchés publics voirie, rédaction des documents techniques, analyse des offres et suivi administratif.- Réponses aux DICT.- Rédaction des actes : réception des travaux, arrêtés permission de voirie, etc.- Gestion des dégâts sur le domaine public (constats, dossier administratif et financiers pour remboursement, etc.).Mission de programmation des entretiens courants des bâtiments.- Programmations et suivi des entretiens des espaces verts.- Interventions en matière d'entretiens courants des bâtiments en régie ou par entreprises.- Hygiène sécurité.- Suivi contrats de maintenances annuels effectués par entreprises.
Temps de travail : Temps completTélétravail : NonManagement : OuiAutres spécificités du poste : permis de conduire obligatoire, participation à la commission voirie, participation au conseil communautaire en soiréeLieux de travail : Montaigu de Quercy.
Profil recherche :- Permis B obligatoire- Formation travaux publics et VRC.- Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale.- Maîtrise des outils informatiques.- Lecture et exploitation des plans techniques réseaux concessionnaires VRD.- Autonomie, sens du service public.- Rigueur et organisation.- Réactivité et disponibilité.- Capacités relationnelles et managériales.- Disponibilité en cas d'urgences ou d'intempéries hors horaire bureau.
Cadre d'emploi : Technicien.Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 ou 3 du code général de la fonction publique).
Rémunération : statutaire + RIFSEEP Collectivité adhérente au CNAS.Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026Date limite de candidature le 24/07/2026.
Type de contrat : CDIContrat travail : Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeMobilisable en urgence
Salaire :
- Statutaire + RIFSEEP - Collectivité adhérente au CNAS
Expérience
- Débutant accepté - Expérience souhaitée
- Bac ou équivalent Travaux publics
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
- B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale