Technicien·ne de gestion des produits chimiques (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de l'amélioration de la gestion des produits chimiques et du déploiement d'un nouvel outil informatique de suivi, le Laboratoire de Génie Chimique recrute un(e)technicien(ne) dédié(e) à la gestion des produits chimiques

Sous l'autorité du responsable de service, l'agent(e) aura pour missions :

Gestion et inventaire des produits chimiques :

• Participer au déploiement du nouvel outil informatique de gestion des produits chimiques
• Assurer la prise en main opérationnelle de l'outil
• Réaliser l'inventaire des produits chimiques et le maintenir à jour
• Assurer la gestion des produits chimiques via le logiciel dédié

• Travailler en lien étroit avec les assistants de prévention
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques en matière de sécurité chimique
• Accompagner les nouveaux utilisateurs à l'outil de gestion des produits chimiques
• Organiser son activité de manière autonome dans le respect des procédures

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences :

• Connaissance ou appétence pour la gestion des produits chimiques
• Aisance avec les outils informatiques
• Capacité d'organisation et d'autonomie
• Sens des responsabilités et rigueur

Qualités professionnelles :

• Esprit collaboratif
• Sens du service public
• Respect des règles et procédures

Bac technologique, BTS ou diplôme équivalent (chimie, HSE, gestion, laboratoire, ou domaine connexe)

débutant motivé accepté\n\n

Statut :

Poste ouvert uniquement aux contractuels (CDD 12 mois) B Technicien - BAP B

Selon la grille indiciaire de la fonction publique TECH INM 373 et de l'ancienneté (Compris entre 1836,20€ et 2146,33€) + Prime mensuelle de 150€

Avantages sociaux et cadre de travail

• Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage).
• Campus accessibles en transport en commun.
• Subvention restauration collective.
• Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale ...).

Équilibre vie personnelle et professionnelle

• 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein.
• Possibilité d'organiser son temps complet sur 4,5 jours.
• Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours.
• Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents.

Accompagnement

• Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours).
• Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.\n\n

Pour postuler :

Transmettre CV + Lettre de motivation

Fin de publication le 25/05/2026\n\n

Processus de recrutement :

• Les candidatures seront traitées dans un délai d'environ 15 jours après la fin de publication du poste.
• Tous les candidats recevront un retour sur les suites données à leur candidature
• Les personnes retenues pourront être convoquées à une ou plusieurs auditions
• Les réponses sont envoyées à l'issue de la procédure de recrutement.
• Dans le cas où des tests sont mis en place, les candidat.e.s seront prévenu.e.s en amont