Technicien(ne) d'études (H/F)

MISSIONS

La mission du technicien d'études est d'élaborer les études, calculs, modélisations et renforcement de structures, à partir du cahier des charges fourni par le client via le(s) responsable(s) d'affaires.

COMPÉTENCES

1. Techniques

Réaliser des calculs, des plans en respectant avec rigueur les normes et le cahier des charges

Travailler avec rigueur et précision (calculs, cotes, plans, coûts)

Maîtriser les logiciels de calculs et de DAO

Maîtriser les techniques de dessin industriel

Maîtriser la géométrie dans l'espace : perspectives, etc

Connaître la réglementation en vigueur ainsi que les sources disponibles

Avoir des connaissances en résistance des matériaux et béton armé

Avoir des bases en méthodes de production

Connaître les process qualité

Savoir respecter des contraintes

2. Humaines

Rigueur et sens de l'analyse

Travail en équipe et coordination

Autonomie et sens des responsabilités

Adaptabilité et curiosité

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

1. Analyse et étude du projet

Étudier la conception de l'ensemble à partir des documents techniques, des plans fournis et des informations par le responsable d'affaires et le client

Analyser les contraintes de toute nature pour le projet : techniques, réglementaires (normes européennes.)

Réaliser les calculs nécessaires en respectant les normes techniques

Vérifier la faisabilité des calculs

2. Conception et production technique

Dessiner si besoin les plans de renforcements de structures

Utiliser la nomenclature des matériaux utilisés, à partir des bibliothèques ou banques de données

Réaliser si nécessaire les plans destinés aux fournisseurs

Préparer les dossiers techniques

3. Organisation et coordination technique

Définir avec le(s) responsable(s) d'affaires les moyens nécessaires et les méthodes (procédés techniques, compétences et temps d'exécution, capacités, logistique.)

Travailler en équipe pour trouver des solutions techniques

Transmettre le dossier au(x) responsable(s) d'affaires et en assurer le suivi (répondre aux questions, résoudre les problèmes rencontrés)

4. Optimisation et amélioration continue

Proposer des améliorations pour optimiser les délais et réduire les coûts

5. Relations professionnelles

Relations internes avec le(s) chargé(s) d'affaires et la Direction

Relations externes avec les fournisseurs

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

1. Conditions de travail

Travail principalement en bureau partagé avec d'autres techniciens, avec des déplacements ponctuels sur le site du projet

2. Horaires de travail

Horaires de bureau standard, qui peuvent être ajustés en fonction des impératifs du service

3. Équipe

Collaboration avec l'ensemble du personnel pour assurer le bon déroulement des affaires