Technicien Monte-Escaliers (H/F)

Rejoignez une équipe dynamique et donnez du sens à votre métier !

Sous la responsabilité du Directeur Technique et en collaboration étroite avec le Service Après-Vente, vous êtes le garant de la mobilité et de la sécurité de nos clients particuliers en assurant l'installation, la maintenance et le dépannage de monte-escaliers à leur domicile.

• Déplacements quotidiens avec camionnette d'entreprise fournie.
• Interventions chez des particuliers dans les départements 59, 62 et 80.
• Le temps de travail débute au départ de l'atelier.
• Horaires régulés à la semaine ou heures supplémentaires rémunérées.

• Installation et mise en service : Montage mécanique des monte-escaliers, raccordements et réglages, contrôle de conformité, explication du fonctionnement et conseils d'utilisation aux clients.
• Maintenance et dépannage : Intervention sur le parc existant selon planning organisé par le SAV, diagnostics techniques, remplacement de pièces et remise en service des équipements.
• Gestion administrative et logistique : Rédaction des rapports d'intervention (papier et tablette numérique), suivi et gestion du stock de pièces détachées dans la camionnette.
• Démontage : Retrait d'équipements en fin de vie ou lors d'un remplacement.

• Compétences techniques
• Maîtrise des outils électroportatifs et de contrôle (tournevis, perceuse, voltmètre, etc.).
• À l'aise avec la conduite d'un véhicule utilitaire (permis B exigé).
• Utilisation d'une tablette professionnelle (logiciel interne).
• Rigueur dans la manipulation des pièces et consommables.

• Autonomie et sens de l'organisation.
• Excellent relationnel et sens du service client (interventions à domicile).
• Réactivité face aux imprévus et capacité d'adaptation.
• Image professionnelle et présentation soignée.

Nous vous offrons un CDD 6 mois avec possibilité d'évolution vers un CDI.

• Salaire : 1 896 € brut/mois (12,50 € brut/heure) en début de formation, avec possibilité d'augmentation après évaluation.
• Heures supplémentaires payées ou régulées.
• Prime qualité.
• Prime de déplacement régionale.
• Prime panier/repas.
• 13e mois en cas de CDI.
• Mutuelle santé incluse.
• Camionnette équipée + tablette professionnelle avec forfait SIM fournis.