Technicien méthodes manufacturing (H/F)

Mission 1 :

• Participer à la mise au point de procédés complexes de production des encres cathode et anode (chargement des poudres, transfert des liquides, mélangeage, transfert vers tank de stockage, remplissage des tanks mobiles)

• Prendre en charge le démarrage des nouveaux produits et équipements (validation du process, formation des opérateurs, rédaction des notices techniques, participation au programme de qualification avant S.O.P., support phase montée en cadence)

• Participer à l’installation et la validation des équipements de production du périmètre Mixing en support métiers Industriels et la launch team

• Assister la production et les services périphériques en tant qu’expert technique

KPI : Conformité équipement, performance produit, délais, compétences opérateurs

Mission 2 :

• Réaliser les évolutions techniques des équipements, des outillages ou des moyens de contrôle (analyse du besoin, recherche de solutions, rédaction cahier des charges, consultation et suivi des fournisseurs)

KPI : capacités de production et de contrôle, polyvalence des équipements, budget d’investissement

Mission 3 :

• Optimiser et contribuer à l’Amélioration Continue des procédés et des équipements (sécurité, qualité, rendement, performance, réduction des coûts)

• Assister la production et les services périphériques en tant qu’expert technique

KPI : TRS, temps de changement de série, gamme MO, taux de panne

Compétences requises :

Savoirs / Savoirs-faire :

• Connaissances dans les équipements complexes chimiques automatisés, production par batch ou continue et/ou ‘machines spéciales’, CAO, analyses techniques, gestion de projets, outils Amélioration Continue (SMED) et de recherches de causes

Expérience :

• 10 ans dans l’industrie

Qualifications :

• BAC+2 avec orientation forte en Chimie, Mécatronique, ainsi qu’une bonne connaissance des métiers associés (production chimique, informatique industrielle, programmation, câblage, mécanique, …)

Comportements clé :

• Rigueur

• Autonomie

• Contact avec le terrain et les équipes de production

• Esprit d’équipe

Les "plus" qui font la différence :

• Esprit d’initiative

• Sens du relationnel

• Maitrise de l’Anglais

Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espaces verts.

Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l’employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc.

Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.