Technicien Méthodes Industrialisation H/F (H/F)
Nous recherchons un Technicien Méthodes Industrialisation pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale.
Dans le cadre de l'industrialisation de groupes propulsifs à haute technologie, vous prenez en charge les activités suivantes :
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Analyse des données d'entrées (dossiers de définition du bureau d'études, environnement normatif...),
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Mise à jour des logiques de fabrication,
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Définition des opérations de fabrication (usinage, soudage, contrôles, pliage de tôle.),
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Création des gammes de fabrication, d'usinage et de montage,
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Rédaction des procédures d'industrialisation,
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Réalisation du suivi atelier et traitement des faits techniques,
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Remontée de conformité.
De formation Bac+2 ou Bac+3 avec une spécialisation en mécanique ou méthodes / industrialisation, vous justifiez d'une première expérience en industrie.
Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :
* mécanique générale, tuyauterie, chaudronnerie
* rédaction et analyse de documentations techniques
* procédés de fabrication (usinage, soudage, pliage de tôle.)
* une connaissance de la construction navale serait un plus
Vous êtes rigoureux, autonome, et avez un bon esprit d'analyse.
Les raisons de nous rejoindre :
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Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
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Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
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Une prime estivale qui fait du bien au moral !
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Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
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Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
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Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Process de recrutement (souple et réactif) :
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d'embauche
