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Technicien Méthodes Industrialisation H/F

SAINT-OUEN-L'AUMÔNE, 95
il y a 7 jours
35 000,00 € - 45 000,00 € / an
CDD

Rejoignez un projet industriel d’envergure et façonnez l’usinage de demain !

Dans le cadre du développement de cellules d’usinage de nouvelle génération, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes passionné(e) par l’industrialisation, l’innovation et les

environnements de production automatisés. Vous interviendrez au cœur d’un projet industriel stratégique, depuis les phases de conception jusqu’à la mise en production, en collaboration étroite avec les équipes process, production, qualité et maintenance.

Il/Elle se verra attribuer les missions suivantes :

TECHNIQUE :

  • Définir et optimiser les process d’usinage au sein de cellules automatisées (CNC, robots, périphériques)
  • Remettre les machines en fonctionnement après des arrêts non planifiés
  • Participer au déploiement des nouvelles cellules (implantation, flux, ergonomie, sécurité, qualité, AMDEC)
  • Mettre en place, suivre et analyser les cartes SPC (Statistical Process Control) afin de maîtriser la capabilité des procédés, détecter les dérives et garantir la stabilité des process en production
  • Rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication de sous traitance, modes opératoires et instructions de

travail

  • Contribuer au choix des moyens de production, des outillages et outils coupants (rédaction de plan d'expérience/ création fich outils)
  • Piloter les essais industriels, mises au point process et phases de montée en cadence
  • Analyser les performances (qualité, coûts, délais, TRS) et proposer des actions d’amélioration continue
  • Être un support technique de proximité pour les équipes de production
  • Travailler en mode projet, en lien avec des interlocuteurs pluridisciplinaires
  • Assurer la qualification des équipements (FAI / CNF /...)
HSE :

Anticiper les risques liés à la sécurité, à l’environnement de travail et à l’utilisation des équipements

Porter les équipements de protection individuelle propres à l'activité (gants, casque, masque, lunettes,

combinaison, etc.).

Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.

Diplôme : Formation Bac+2 / Bac+3 (BTS, DUT, BUT, Licence Pro) en Génie Mécanique, Méthodes,

Industrialisation ou équivalent

Expérience :Première expérience réussie (ou alternance significative) en méthodes industrielles ou usinage

Savoir-faire : Connaissance des procédés d’usinage, machines CNC et environnements automatisés

À l’aise avec la lecture de plans, la cotation fonctionnelle et les outils informatiques (ERP, CAO, Excel…)

Savoir être : Vigilance, Rigueur et Réactivité.

Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition

Goût pour le terrain, le travail en équipe et les projets techniques ambitieux

S'intégrer dans une équipe et faire preuve de coopération, dans les missions et avec les outils partagés

Horaires de journée / Atelier 80% & 20% Bureau

Prérequis :

  • Utilisation des outils digitalisés
  • Programmation ISO souhaitée
  • Programmation sur CN
  • Agilité et proactivité dans ses démarches
  • Communication efficace avec les différents acteurs
  • Répondre aux questions et se montrer disponible
  • Capacité d’adaptation à la diversité, à l’incertitude et à la complexité des situations
  • Participation aux chantiers d’amélioration continue du site (exemple : 5S)

Déroulement des entretiens :

  • Entretien manager
  • Session de recrutement
  • Intégration

Ce que nous offrons :

  • Groupe familial Français
  • Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation (usine 4.0)
  • Ambiance dynamique et conviviale (enquête QVT – 91%)
  • Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe
  • Restaurant d’entreprise sur site et espaces de vie
  • Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017
  • Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
  • Université d’entreprise (formations techniques et développement personnel)
  • CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.)
  • Prime d’équipe
  • Dispositif 1% logement
  • Cycle mensuel avec un weekend de 4 jours (he
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