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Technicien Maintenance Electrique (h/f)

LIANCOURT, 60
il y a 15 jours
35 000,00 € - 40 000,00 € / an
CDD
Temps plein
Notre cabinet de recrutement recherche actuellement un profil de Technicien de maintenance électrique (H/F) pour son client basé à Liancourt (60). Ce poste est à pourvoir au plus tôt pour un démarrage en CDD.

Rattaché au responsable du service électrique, vous intégrez une équipe qui a en charge l'ensemble de la maintenance électrique du site (équipements de production et bâtiments). Dans le cadre de vos missions vous assurez l'entretien préventif et curatif (dépannage) des installations.

Ces missions impliquent notamment :
- La réalisation de diagnostics, notamment par mesurage ou connexion sur les automates,
- Le remplacement d'éléments défectueux avec adaptations le cas échéant,
- La modification de programmes automates (Siemens)
- Le paramétrage de variateurs de vitesse,
- La réalisation de consignations,
- La mise à jour de la documentations (schémas électriques notamment),
- La rédaction de rapports d'intervention ou de procédures et leur diffusion,
- La réalisation de travaux de câblages ou de raccordement,
- La gestion d'entreprises extérieures quand cela est nécessaire (expression du besoin, consultation, comparaison d'offres et choix, réalisation des plans de prévention, suivi de chantier)

Le poste est en rythme journée et soumis à astreinte. Il pourra potentiellement évoluer vers un rythme 3x8 en fonction des impératifs de production.

- Diplôme bac +2 dans le domaine
- Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel
- Solides connaissances en électrotechnique (identification des matériels, lectures et réalisation de plans, mesurages.)
- Connaissance en programmation d'automate Siemens
- Habilitations électriques BR/B2V/BC/(H2V/HC)
- Bon esprit d'analyse, adopte une approche structurée en dépannage
- Bon relationnel.

Ce que l'entreprise propose pour ce poste:
-Un contrat CDD évolutif.
-Des horaires de journées pouvant évoluer en 3x8 en cas de forte activité.
-Rémunération en fonction du profil.
- Un environnement de travail stimulant et convivial.
- Un package salarial compétitif avec des avantages attractifs.

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