Technicien Intervention Sociale et Familiale - TISF

A Domicile Hérault recherche un(e) TISF sur le secteur Béziers.

Sous la responsabilité du responsable de secteur, le/a technicien(ne) d'intervention sociale et familiale accompagne dans le cadre du droit commun et la protection de l'enfance.

Il/elle intervient auprès des personnes en tant qu'individu, parent, maître de maison et citoyen, dans l'intérêt des enfants. Il/elle recueille l'adhésion de la famille, ses attentes, repère ses besoins et ses compétences et privilégie le « faire avec ». Au travers de son évaluation régulière, il/elle réajuste le projet d'accompagnement, il/elle favorise la bientraitance, reste vigilant(e) et alerte en cas de situation préoccupante en rédigeant une note d'information circonstanciée par écrit à sa responsable de secteur sous 48h maximum.

Vos principales missions au travers de ces 5 champs :

• Travail relationnel :

Savoir mettre en place une écoute et établir une relation de confiance, réaliser le projet individualisé d'accompagnement (loi 2002) en co-construction avec la famille.

• Accompagnement dans l'organisation quotidienne :

Impliquer les personnes dans l'organisation du domicile (alimentation, budget, démarches administratives, etc .), contribuer à l'amélioration et à la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité du domicile, faciliter l'accès aux soins et leur suivi.

• Soutien éducatif :

Repérer et valoriser les compétences parentales, apprendre à répondre aux besoins des enfants, soutenir les parents à poser un cadre et des limites, favoriser le lien et la place de chacun, soutenir l'arrivée et l'accueil d'un enfant, contribuer à la socialisation, la scolarisation et l'organisation de loisirs.

• Accompagnement dans l'insertion :

Repérer l'environnement, faire du lien entre les institutions, favoriser l'autonomie, faire connaître et rechercher les droits et devoirs, orienter et informer sur les lieux ressources, de l'emploi, de la formation, du logement ...

• Tâches administratives et activités :

Transmettre le planning prévisionnel par quinzaine, établir la fiche de mission sous 1 mois, établir le PIA avec la famille sous 2 mois (PIA DEBUT) et 1 mois avant la fin du contrat (PIA FIN), rédiger un rapport d'intervention 1 mois avant la fin du contrat, transmettre le récapitulatif salarié en temps voulu, assister aux réunions d'équipe, aux réunions APP et aux journées de formation d'ADH, mettre à jour mensuellement le tableau de suivi des prises en charge, faire le lien chaque semaine avec son responsable sur le suivi de l'accompagnement (pendant et en dehors des réunions), prévenir systématiquement le secrétariat en cas d'absence et d'annulation des familles.

Savoir-être attendu :

• Capacité d'organisation, Etre méthodique et rigoureux
• Adhésion aux règles déontologique d'ADH.
• Sens des responsabilités, diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité.
• Esprit d'équipe
• Bon sens relationnel et Capacité à prendre du recul
• Discrétion professionnelle et Respect des droits des usagers.

Compétences recherchées :

• Bonne connaissance des partenaires et de la législation sociale.
• Aisance dans l'expression écrite et communication orale.
• Capacité de négociation et de médiation.
• Respect des consignes, des horaires, des procédures et des protocoles internes.
• Maîtrise des outils bureautiques