Technicien informatique industrielle (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez PRIMAL , on ne se contente pas de faire des objets connectés : on conçoit des solutions intelligentes et utiles qui répondent à de vrais enjeux écologiques et sociétaux , pour une clientèle pro et internationale .

Notre terrain de jeu ? Le monde de l'IoT intelligent , porté par l'innovation, dans des secteurs qui comptent vraiment :

• La santé

• L’environnement

• La piscine connectée

Avec près de 40 ans d’expertise , nous sommes aujourd’hui plus de 200 passionnés , réunis dans nos bureaux et ateliers de Clapiers, sous le soleil de Montpellier.

Notre ADN : #Innovation #EspritDéquipe #Qualité #TechForGood

POURQUOI C’EST LE BON MOMENT DE NOUS REJOINDRE ?

• Tu intègres une entreprise en forte croissance , avec des projets concrets et utiles

• Tu développes tes compétences dans un environnement bienveillant et stimulant

• Tu cherches un environnement où tu montes vite en compétences (et en responsabilités )

• Tu contribues à des produits qui ont du sens (et de l’impact)

CE QU’ON TE PROPOSE

Pour renforcer notre équipe Equipement test , nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) informatique industrielle !

Tu rejoindras une équipe passionnée, prête à t'accueillir dans une ambiance pro mais détendue.

Tu travailleras sur des projets innovants , en lien avec nos solutions connectées, selon ton domaine d’expertise.

Les missions qui vont te plaire :

• Participer à la création et à la mise à jour des outils informatiques permettant la traçabilité des produits tout au long de la production et de l’expédition

• Contribuer au développement et à la maintenance des logiciels internes et de ceux utilisés par les sous-traitants

• Assurer le bon fonctionnement et la mise à jour des outils liés au packaging

• Participer à l’intégration des nouveaux produits dans les logiciels déjà en place

• Identifier les besoins en équipements et logiciels pour automatiser les tests de production

• Réaliser, sous supervision, le logiciel embarqué et contribuer au design électronique des cartes intégrées aux bancs de test

• Aider à l’optimisation des bancs de test pour améliorer leur utilisation et leur fiabilité en production

• Veiller à la traçabilité des bancs de test et assurer leur support technique et leur maintenance , que ce soit en interne ou chez les sous-traitants

• Mettre en place et utiliser les outils de test pour valider les produits

• Participer à la validation des logiciels et des bancs de test avant leur mise en production

• Remonter les anomalies détectées et assurer leur suivi

• Appliquer des actions qualité , préventives ou correctives, en lien avec les équipes concernées

Les conditions du poste :

• CDI

• Poste en 39h

• Statut non cadre

LE PROFIL QU’ON CHERCHE

• Tu as une formation supérieure en génie industrielle, informatique, électronique (Bac +2/+3)

• Tu as 3 années d’expérience dans un poste similaire

• Tu maîtrises les langages de programmation, les logiciels de développement embarqué, et tu as des compétences en soudure et en utilisation d'instruments de soudure

• Tu sais bosser en autonomie et en équipe

• Tu es curieux(se), motivé(e), rigoureux(se)… et tu veux évoluer avec nous !

CE QU’ON T’OFFRE EN PLUS DU SALAIRE

• Une équipe de 4 passionné(e)s , soudée et dynamique

• Un accompagnement sur la durée, par des entretiens annuels de performance et professionnels, pour assurer et valoriser ta montée en compétences

• Un environnement tech stimulant, où ton avis compte

• Une entreprise où la qualité des produits est primordiale (certification ISO 9001, médaille Ecovadis…)

• Un open space lumineux à Clapiers, propice aux échanges

• Des actions QVCT concrètes : massages, ateliers ergonomie, etc.

• Des événements d'entreprise réguliers

NOTRE PACKAGE

• Rémunération fixe selon expérience + variable collectif (équivalent à 1 à 2 mois de salaire)

• Épargne salariale

• RTT + congés supplémentaires

• Prime d’ancienneté

• Mutuelle familiale

• Crèche d’entreprise

• Et bien sûr : la qualité de vie à Clapiers , à deux pas de Montpellier

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Pas besoin d’une lettre de motivation formelle.

Ce qu’on attend ? Quelques lignes sur toi, ton parcours et ce qui te donne envie de nous rejoindre !

1. Entretien téléphonique

2. 2 ou 3 entretiens (visio ou présentiel)

3. La signature du contrat

4. Et enfin, le meilleur : ton intégration chez nous !

TES PREMIERS PAS CHEZ NOUS

Ton premier jour : accueil par l’équipe RH et présentation à tous les services

Ta première semaine : rencontre avec ton équipe, découverte de ton rôle et des personnes clés

Tes premiers mois : suivi régulier avec ton manager et les RH pour faire le point sur tes débuts

Tu te reconnais dans cette offre ? Tu veux évoluer dans une boîte innovante et humaine ? Alors fais le premier pas : on a hâte de te rencontrer !