Technicien informatique en alternance (H/F)

Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel en intégrant un organisme au service de la Solidarité nationale, qui se réinvente chaque jour pour rendre un service de qualité plus simple et accessible ?

Venez développer vos compétences chez nous et rejoindre la Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Vienne qui assure la gestion de 87 400 allocataires, s'appuyant sur un effectif de 197 salariés, qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département.

La CAF de la Haute-Vienne s'inscrit dans une dynamique globale de culture d'entreprise, collaborative et participative, structurée dans le cadre du projet d'entreprise, portant les valeurs de transversalité, de performance durable, d'innovation, d'engagement et de solidarité.

Description du poste

Rattaché au responsable de service, vous serez amené à évoluer au sein d'un service de 3 personnes et à assurer les missions suivantes/

• Recenser, analyser et développer des assistants digitaux, à la fois locaux et nationaux
• Concevoir et développer un outil de supervision de la qualité du travail des agents
• Développer un outil de gestion et de planification de l'absentéisme prévisionnel des agents
• Participer au déploiement d'outils internes

Ces projets vous permettront d'acquérir une véritable expérience en chefferie de projet, notamment sur les aspects suivants :

• Recueil et compréhension des besoins métiers
• Analyse et argumentation des choix de solutions
• Développement technique
• Rédaction de documentation
• Formation et accompagnement des utilisateurs

Profil recherché

Vos compétences - Maîtrise de PHP avec le framework Symfony (niveau confirmé, non débutant) - Requêtage BDD (niveau confirmé, non débutant) : postgre

SQL, SQLServer, Maria

DB

• Langages de Scripts : powershell notamment
• Possibilité d'utiliser Mistral Code
• Installation et configuration serveur IIS
• Bonne connaissance des outils Microsoft 365 (Visio, Power Automate, Power BI, etc.)
• Aisance avec les outils de communication (visioconférence, collaboration à distance)

Compétences transverses

• Excellentes capacités rédactionnelles
• Bon relationnel et esprit d'équipe
• Capacité d'analyse et de structuration
• Autonomie et sens de l'organisation

Informations complémentaires

Intégrer la CAF de la Haute-Vienne, c'est aussi pouvoir bénéficier de :

• Une convention collective attractive :
  • Un intéressement conditionné à la performance collective
  • L'attribution de tickets restaurant
  • Mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance avec participation de l'employeur et du CSE
  • Prime de crèche (sous conditions).
  • Le bénéfice des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (chèques vacances…).
• Accords d'entreprise permettant de concilier vie familiale/ vie professionnelle
• L'opportunité d'intégrer l'important réseau professionnel de la Sécurité Sociale et pourquoi pas d'y poursuivre votre carrière selon vos envies et les possibilités

Contact

Nous vous remercions de transmettre votre candidature via le site "La

Secu

Recrute"

Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !Découvrez nos avantages