Technicien images et son F/H - 295

RESPONSABILITÉS : La ou le technicien-ne polyvalent-e est rattaché-e directement à la ou le responsable du pôle événements. Le pôle est composé d'une gestionnaire de l'événementiel, d'une chargée d'événements institutionnels et d'une chargée de congrès scientifiques. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances :

• Connaissance générale des caractéristiques et usages des différents matériels : images, sons, décors, aménagement et lumières de scène Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux équipements recevant du public et relatif aux matériels utilisés (SSIAP1) Connaissance du marché des fournisseurs et prestataires des domaines du matériel scénique Langue anglaise : B1 Savoir-faire technique : Savoir lire un plan de scène, un plan d'implantation et effectuer un traçage d'implantation Savoir travailler avec les organisateurs des manifestations en lien étroit avec le pôle événement et les services internes de l'Université Synchroniser les différents éléments avant et pendant les spectacles Utiliser des systèmes de pilotage automatisés Diagnostiquer les pannes et mettre en place des solutions techniques en urgence Savoirs comportementaux : Savoir travailler en équipe, en interaction et en réseau en s'adaptant à des interlocuteurs variés Sens de l'organisation Autonomie, discernement et sens de l'initiative Réactivité et capacité à gérer et prioriser des actions plurielles Diplôme requis : BEP (Brevet d'Études Professionnelle) Expérience souhaitée : Débutant (1 à 3 ans d'expérience) Habilitation spécifique : Habilitation électrique H0B0 Avantages : Contributions aux frais de transport en commun Congés jusqu'à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois) : 39h10 = 55 jours de congé 38h15 = 50 jours de congé 37h20 = 45 jours de congé Contributions à la complémentaire santé Subvention restauration collective Chèques vacances Service social Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) Activités sportives et culturelles Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité) Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces) Événements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences...) Télétravail possible en fonction du poste Dispositif d'accompagnement et de formation à la prise de fonction managériale à l'université Possibilité d'aménagement du temps de travail Crèche Formations