Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) H/F - MANPOWER

Nous recherchons un technicien HSE pour une entreprise spécialisée dans les réseaux et infrastructures, dans le cadre du renforcement de son équipe SQSE sur un projet lié à la prévention et à la gestion du risque chimique. Mission de 4 mois minimum débutant fin août. Vous avez travaillé dans l’environnement de la chimie et êtes disponible jusqu’au moins la fin d’année ? La suite peut vous intéresser !

Responsabilités

• Réaliser l'inventaire des produits chimiques présents sur les installations.
• Mettre à jour la liste des produits chimiques et les fiches de données de sécurité (FDS), puis les intégrer dans la GMAO.
• Analyser et définir les tâches exposantes à travers des visites d'observation sur le terrain.
• Réaliser l'évaluation des risques chimiques à l'aide du logiciel SEIRICH.
• Revoir les procédures et consignes liées au risque chimique.
• Participer aux actions de sensibilisation et de communication auprès des équipes.
• Élaborer des synthèses et cartographies des risques.
• Intervenir sur d'autres missions SQSE en fonction des besoins du projet.

Conditions de la mission

• Démarrage : dernière semaine d’août.
• Durée : mission jusqu’à fin décembre 2026, avec possibilité de prolongation selon l’avancement du plan d’actions.
• Temps de travail : 35 h hebdomadaires en horaires de journée.
• Déplacements ponctuels sur l’ensemble du réseau : Puget-sur-Argens, Fos-sur-Mer, Lyon et Saint-Julien-en-Genevois.

Rémunération et avantages

• Salaire à définir selon votre profil et votre expérience.
• Gratification.
• Prime d'entreprise.
• Indemnité kilométrique de 0,22 €/km (dans la limite de 50 km aller-retour domicile/travail) pour vous rendre au bureau.
• Véhicule de fonction pour les déplacements.

Qualifications

• Formation Bac +2 minimum.
• Expérience dans la gestion des risques chimiques, idéalement sur des sujets liés à l’amiante, au plomb ou aux CMR.
• Maîtrise du logiciel SEIRICH indispensable.
• Permis B obligatoire.

Avantages supplémentaires

• Accès aux avantages du CSE Centre-Est et du CSEC Manpower : culture, sport, voyages, vacances, billetterie et offres privilégiées tout au long de l’année.
• Compte Epargne Temps rémunéré à 8 %
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule).

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.