Technicien HSE
NOVA, société du Groupe M, propose des services d’ingénierie, d’inspection et de CND aux industries les plus exigeantes. Le Groupe M est un groupe industriel français au service des industries bas carbone. Notre Groupe familial développe, depuis 1999, un savoir-faire dans le domaine mécanique autour d'un cœur de métier : le soudage à haute technicité.
Dans le cadre du développement de nos activités en Assistance Technique, NOVA recrute un Technicien HSE (F/H) à Cherbourg.
Vos Missions Seront Les Suivantes
- Réalisation d'un diagnostic des pratiques HSE de l'atelier
- Évaluation de la conformité des standards existants et identification des opportunités d'amélioration
- Accompagnement à la formalisation ou à la mise à jour des standards, modes opératoires et supports HSE
- Participation à la structuration des outils de pilotage et des indicateurs de performance HSE
- Accompagnement des managers et des équipes dans le déploiement des nouveaux standards
- Animation de sessions de sensibilisation, de partage des bonnes pratiques et de retour d'expérience
- Accompagnement méthodologique dans l'analyse d'événements significatifs et la définition d'actions d'amélioration
- Contribution, en appui du Responsable QHSE, à l'amélioration continue du système de management HSE
Votre Profil
- Vous avez une expérience d'a minima 10 ans sur un poste similaire.
- Vous avez une connaissance de secteur exigeant comme le nucléaire et avez développé des compétences dans le domaine de la chaudronnerie et / ou soudage.
Poste à pourvoir en CDI
Notre Process De Recrutement
- Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Un entretien physique ou via TEAMS avec la direction opérationnel et le service RH
- Nous sommes prêts pour notre collaboration : Bienvenue au sein de NOVA Groupe M
Au sein du GROUPE M , nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap .
Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.
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#J-18808-Ljbffr