TECHNICIEN HOTLINE FRONT OFFICE F/H - 15H SEMAINE
Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Hotline F/H en contrat 15H semaine pour rejoindre l'équipe de Damien et David.
Le technicien(ne) est chargé(e) de dépanner à distance les clients sur tout système d'alarme
Les missions sont variées, elles consistent à :
* Répondre à distance aux demandes techniques des clients ou tout service, sur leurs systèmes de sécurité Radio
* Traiter toutes demandes du client de bout en bout afin d'assurer la qualité de service attendue par l'entreprise
* Saisir les informations sur le CRM et sur tout support de suivi
* Répondre dans les meilleurs délais aux sollicitations des autres services (commerciaux, service de la relation client.)
* Création de commande de matériel (Piles, télécommandes, badges vers le service Logistique)
* Traitement des mails clients et de toutes demandes arrivant dans la boite mail
* Traiter les urgences clients remontées via les services internes
Profil
* Sens du service et comprenez les enjeux d'un service support de qualité.
* Maîtrise des outils bureautique
* Goût du contact et d'un bon relationnel
* Implication dans votre travail
* Une appétence pour les nouvelles technologies
* Autonome, organisé(e), dynamique et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe\n\n
Si vous êtes encore là, c'est bon signe ! Nous vous proposons :
Un contrat à durée indéterminée (CDI) situé à Coulaines (72). Vous effectuerez 3h/j sur les horaires suivants : 17h-20h
Les avantages à travailler chez Nexecur ?
* * Une rémunération mensuelle brute de 922.32€
* Primes : intéressement/Participation , cooptation (jusqu'à 500€ net).
* Parcours d'intégration personnalisé
* Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise
* Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc.)
* Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
* Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)
* Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur\n\n
Pour la suite, voici comment l'équipe recrutement va considérer votre candidature :
* Après étude de votre candidature, Aleksandra ou Inès vous contactera pour un échange téléphonique
* Vous rencontrerez l'équipe recrutement et opérationnelle durant un entretien
* Si votre candidature est retenue, vous recevrez une proposition de contrat de travail
* Dès votre arrivée, vous serez convié(e) à une session d'intégration collective, puis vous effectuerez votre parcours d'intégration personnalisé.\n\n
L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !
