Technicien gestionnaire de transit F/H

Offre n° 208DNXKTechnicien gestionnaire de transit (H/F)

Notre client est spécialisé dans l'aéronautique, un acteur principal de la fabrication d'aéronefs. Au sein du service Supply Chain et de l'équipe Transports, vous serez responsable de la gestion des transports et des documents douaniers.

Responsabilités

• Gérer les expéditions et réceptions des biens.
• Établir les formalités administratives d'une prestation de transport (lecture LTA, ECS).
• Établir les déclarations d'import et d'export conformément aux réglementations et contrats.
• Suivre les transports aériens et routiers, interface avec clients internes, transitaires et prestataires de transport et douane.
• Garantir le respect des procédures douanières et de la norme IATA.
• Suivre et traiter les litiges avec transporteurs, transitaires, et litiges douaniers internationaux en anglais.
• Classer les dossiers imports/navettes.
• Suivre la performance des transitaires et prestataires, remplir les fichiers d'anomalies en temps réel, tenir à jour les statistiques à remonter en QRQC.
• Caractériser les dysfonctionnements et en être acteur de la résolution.
• Proposer des améliorations, participer aux instances de pilotage et aux projets d'amélioration en privilégiant la communication avec le manager et l'équipe.

Qualifications

• Diplôme DUT/BTS Transport/Logistique.
• Minimum 5 ans d'expérience, notamment dans un environnement industriel et international.
• Connaissances douanières indispensables.
• Maîtrise d'Excel intermédiaire à avancé, connaissance SAP, solution douanière Qualitair&Sea, et gestion du transport via Shiptify.
• Expérience chez un transitaire est un plus.
• Capacités de communication, rigueur, réactivité et proactivité.

Conditions de travail

• Rémunération brute annuelle : 30 000 à 35 000 €.
• Tout compris : prime annuelle, bonus, participation, etc.
• Contrat : intérim, 12 mois, 35 h/semaine.
• Horaires : Arrivée 7h‑9h15, pause déjeuner 12h‑14h, départ 16h‑19h.

Avantages

• Synergie : +10 % IFM + 10 % CP, CSE Synergie, prime participation + CET à 6 %, aides et services (mutuelle, logement, garde d’enfants…)

Type de contrat : Intérim - 12 mois.