TECHNICIEN FRAUDE - F/H (CDD)

Votre rôle et vos missions

Intégrer l’équipe dédiée à la détection, l’analyse et le traitement des alertes liées aux faux documents et comportements suspects.

• Traiter et analyser les alertes générées par nos outils de détection (factures, devis, etc.), en les triant rapidement, en identifiant les dossiers suspects ou non, et en assurant un suivi précis.
• Identifier les comportements incohérents ou atypiques et détecter efficacement les tentatives de fraude tout en écartant rapidement les dossiers légitimes.
• Rechercher et analyser les liens entre les acteurs (clients, tiers, prestataires) pour comprendre la toile de la fraude.
• Gérer l’investigation tout en préservant la relation client, en étant proactif dans la communication avec les distributeurs, agents et courtiers.
• Participer à l’amélioration continue des outils de détection et des processus internes, en proposant des axes d’optimisation.
• Assurer le reporting de vos actions et la révision régulière de vos dossiers pour garantir la qualité du traitement.
• Dans le cadre de la gestion amiable des dossiers sensibles ou litigieux, rechercher la fausse déclaration ou la mauvaise foi, et justifier la nullité de contrat ou la déchéance de garantie si nécessaire.
• Conseiller et orienter les experts, mandater les enquêteurs, argumenter les refus d’indemnisation, et collaborer avec les régulés et autres acteurs internes ou externes (notamment autorités et partenaires).

Votre profil

• Bonne connaissance des spécificités de l’assurance, notamment en gestion de sinistres ou fraude.
• Expérience en traitement de dossiers ou en détection de fraude, idéalement dans le secteur de l’assurance.
• Maîtrise des outils internet, des métadonnées, et des réseaux sociaux pour la recherche d’informations.
• Esprit analytique, sens de la synthèse, et goût pour la recherche.
• Excellentes qualités relationnelles écoute, négociation, persuasion, gestion des situations conflictuelles.
• Capacité à travailler en autonomie tout en étant force de proposition.
• Aisance à travailler en équipe, y compris à distance, sur plusieurs sites.

Avantages

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses.
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique.
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple.
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention.
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle.