Technicien Fabrication 2x8 (F/H) (H/F)
Entreprise industrielle française reconnue, spécialisée dans la fabrication de produits à forte exigence qualité sur le marché du cosmétique et paraphamaceutique. Le site de production, moderne et automatisé, s'appuie sur des process rigoureux, un environnement de travail structuré et des standards élevés en matière de sécurité et d'hygiène. L'entreprise poursuit son développement et renforce ses équipes afin d'accompagner sa croissance et d'améliorer en continu ses performances. Dans le cadre de son expansion et pour renforcer notre équipe technique, nous recherchons un Technicien Fabrication.
Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication, vous serez en charge de la réalisation des opérations de fabrication des produits dermo-cosmétiques selon les procédures qualité, sécurité et environnement en vigueur.
À ce titre, vos principales missions seront :
Préparer, démarrer et conduire les équipements de fabrication (mélangeurs, cuves, etc),
Réaliser les pesées des matières premières selon les ordres de fabrication,
Assurer les opérations de mélange, d'homogénéisation et d'émulsion selon les fiches de process,
Réaliser les contrôles en cours de production et renseigner les documents de suivi,
Nettoyer et entretenir les équipements et l'environnement de travail,
Respecter strictement les règles BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), qualité et sécurité,
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des performances de l'atelier.
Package en fonction du salaire fixe : ~ K € Bruts/an
Rémunération fixe : ,33Bruts/Mois sur 12 mois
Bruts/an
Primes pauses payées : 30 minutes/jour rémunérées en heures supplémentaires à +25 %(~170 à 205 € Bruts/mois
Bruts/an)
Prime repas : jusqu'à 6 € nets/jour
Nets/an)
Prime d'assiduité : 80 € Bruts/trimestre ou 50 € Bruts/mois (240 € Bruts/an ou 600 € Bruts/an)
Prime de Participation : équivalent à 1/3 d'un mois de salaire fixe mensuel
(~695 à 835 € Bruts/an)
Évolution salariale minimum : +3 % après 3 ans, +6 % après 6 ans etc... Plafonnée à 15 % au bout de 15 ans
Augmentation de salaire individuelle supplémentaire : négociable au cas par cas
Avantages : Sac de produits offerts (25 produits/trimestre)
