Technicien exploitation (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au responsable du pôle exploitation, nous recherchons un(e) technicien(ne) exploitation au sein du service eau et assainissement de la direction de la voirie et des infrastructures. Vous assurez la gestion et la pérennité des réseaux et ouvrages assainissement, (réseaux, postes, STEP, bassins de retenue...) ainsi que le pilotage des opérations de réhabilitation par l'intérieur des réseaux d'assainissement

VOTRE QUOTIDIEN
A ce titre vos missions consisteront à
·Superviser l'exploitation des réseaux et des ouvrages du patrimoine assainissement sur un secteur composé de 3 communes de Saint-Quentin-en-Yvelines
·Suivre les travaux de renouvellement réalisés par le délégataire et le prestataire
·Piloter et suivre les travaux d'exploitation sur le patrimoine assainissement de son secteur
·Garantir la connaissance de l'état du patrimoine (diagnostics, tests de conformité, lancement et analyses des ITV)
·Assurer la conformité des réseaux et ouvrages intégrés au patrimoine
·Instruire les documents d'urbanisme (permis,...)
·Instruire les branchements neufs jusqu'à la PFAC
·Assurer l'actualisation de la connaissance du patrimoine
·Suivre les dossiers contentieux sur les réseaux et ouvrages d'assainissement
·Participer à l'activité du pôle exploitation, transmettre les informations et mettre à jour les tableaux de bord et de suivi de son secteur
·Contribuer à la continuité et à l'amélioration du service

PROFIL RECHERCHÉ :

VOS ATOUTS
De formation bac +2 dans les métiers de l'assainissement et disposant idéalement d'une première expérience dans ce domaine, vous connaissez les techniques et réglementations relatives à la gestion des réseaux d'assainissement. Alliant rigueur opérationnelle et sens relationnel, vous saurez traiter avec les riverains, les entreprises et les services internes. Vous assurez les activités administratives inhérentes à vos missions. Le permis B est nécessaire

NOTRE OFFRE
·Télétravail possible (selon les besoins du service), flexibilité horaire et RTT en fonction du cycle horaire de travail
·Restauration collective sur place, offre sportive et de loisirs
·Proximité des transports en commun et parking privé
·Participation à la mutuelle et la prévoyance