TECHNICIEN EXPLOITATION H/F
Description du poste
Dans le cadre du développement de l'un de nos clients de raffinage de pétrole, nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez la surveillance, le pilotage et le bon fonctionnement des installations industrielles dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, d'environnement et de performance.
Vos missions
- Assurer la conduite et la surveillance des installations de production sur le terrain.
- Réaliser les rondes d'exploitation et contrôler le bon fonctionnement des équipements.
- Identifier les anomalies de fonctionnement et effectuer les premières actions correctives.
- Réaliser les manoeuvres d'exploitation conformément aux procédures en vigueur.
- Participer aux opérations de démarrage, d'arrêt et de mise en sécurité des installations.
- Effectuer les relevés de paramètres d'exploitation et renseigner les outils de suivi.
- Signaler toute dérive ou situation à risque et contribuer à l'amélioration continue.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance, les salles de contrôle et les autres services du site.
- Respecter et appliquer les règles HSE propres à un site industriel classé Seveso.\n\n
Profil recherché
- Formation Bac à Bac+2 dans les domaines des procédés industriels, de la chimie, de la conduite d'installations ou de la maintenance industrielle.
- Une première expérience en exploitation d'installations industrielles, pétrochimiques, chimiques, énergétiques ou de traitement est appréciée.
- Bonne compréhension des procédés industriels et des consignes d'exploitation.
- Sens de l'observation, réactivité et capacité à analyser une situation.
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et respect des procédures.
- Forte culture sécurité.
Conditions du poste
- Contrat : intérim, mission de 2 mois.
- Lieu : Nantes (44).
- Temps de travail : travail en équipe postée (2x8, 3x8 ou 5x8 selon l'organisation du site).
- Rémunération : selon profil et expérience.
- Avantages : primes de poste, indemnités, mutuelle, CSE et autres avantages selon les dispositions de l'entreprise.\n\n
