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TECHNICIEN ENVIRONNEMENT H/F

SAINT-LÔ, 50
il y a 19 heures
25 000,00 € - 27 000,00 € / an
CDD

RESPONSABILITÉS :

Si vous êtes à la recherche d'une mission de conseil au cœur du monde agricole, cette mission est faite pour vous !

Au sein de l'équipe conseil technique et environnement vous serez responsable d'un portefeuille client agricole. Nous vous confierons notamment les missions suivantes :
  • Aider à la décision face à la réglementation
  • Plan prévisionnel de Fumure
  • Cahier d'épandage
  • Registres phytosanitaires
  • Accompagner en cas de contrôle
  • Accompagner en cas de contrôle
  • Développer son portefeuille
  • Détecter les besoins en réglementaire
  • Accompagner nos clients dans la déclaration PAC
  • Participer au développement de ces prestations sur de nouveaux outils

Le poste est à pourvoir en CDD du 19 octobre 2026 au 21 mai 2027.

Cette mission peut constituer un véritable tremplin pour de futur(e)s opportunités !

PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ?

Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :
  • De formation BTS agricole (ACSE, PV ou PA), ingénieur agricole ou bac+2 minimum (débutants acceptés)
- Une bonne connaissance du milieu agricole est indispensable.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique / internet / DAO)
  • Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, dynamique et motivé, vous aimez le contact client.\n\n

Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !

& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :

- Le salaire brut annuel est de 25 à 27 K€ selon expérience avec possibilité d'évolution
  • Accord 35 heures, 39 h effectives avec 22 RTT par an
- Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
  • Plage horaire flexible
  • CSE

- Tickets restaurants

Et ce n'est pas tout :
  • Pour mener à bien cette mission, vous serez formé à la réglementation environnementale ainsi qu'aux outils informatiques.
  • Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.
  • Des possibilités d'évolution sur des postes supérieurs
Processus de recrutement :

Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).

Entreprise
CERFRANCE NORMANDIE OUEST
Plateforme de publication
France Travail
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