Technicien Eau Potable

Le SIAEP de la Haute Vallée de l'Aveyron assure la production, le transport et la distribution de l'eau potable pour 5 communes.

Le syndicat recrute un(e) Technicien(ne) Eau Potable chargé(e) du suivi, de l'exploitation et de la maintenance des infrastructures de production et de distribution.

Missions principales

Sous l'autorité du responsable technique du service eau potable, vous assurez notamment :

• Suivre le fonctionnement des captages, stations de traitement, réservoirs et postes de pompage et assurer leur entretien.
• Contrôler les performances des installations et analyser les données d'exploitation.
• Contrôler et entretenir les poteaux incendie.
• Participer à l'élaboration des programmes de maintenance préventive et corrective.
• Veiller au respect des prescriptions réglementaires relatives à la qualité de l'eau distribuée.

• Assurer le suivi technique et la maintenance du réseau de distribution.
• Participer à la recherche et à la réparation des fuites.
• Relever les compteurs d'eau.
• Réaliser les branchements d'eau potable et les changements de compteurs.
• Suivre les travaux de renouvellement et d'extension du réseau.
• Assurer le service d'astreinte.

• Participer aux campagnes d'analyses réglementaires.
• Participer à la mise à jour des documents réglementaires et techniques.
• Participer à la démarche de sécurisation de l'alimentation en eau potable.

Profil recherché

Formation

Expérience souhaitée dans les domaines de l'eau, de l'environnement ou des travaux publics.

• Connaissance du fonctionnement des réseaux et ouvrages d'eau potable souhaitée.
• Maîtrise des outils bureautiques et éventuellement d'un logiciel SIG.
• Capacité à analyser des données techniques.
• Aptitude au suivi de chantier.

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Autonomie et esprit d'initiative.
• Capacités relationnelles et goût du travail en équipe.
• Sens du service public.
• Engagement pompier volontaire apprécié.

Conditions particulières

Permis B obligatoire. Participation à des astreintes selon l'organisation du service.

• Rémunération selon expérience.
• Indemnité astreintes, primes.
• Participation employeur à la mutuelle complémentaire.

Travail du lundi au vendredi: 8h-12h ,13h30-17h30 (vendredi 16h30)

RTT