Technicien de paie (H/F)

Description du poste :

Un poste polyvalent, une équipe soudée, un environnement stimulant !

Vous cherchez un poste où la comptabilité, la paie et le relationnel se rencontrent ?

Vous aimez analyser, comprendre, fiabiliser et travailler en équipe ?

Alors rejoignez notre Service Paie GMF , une équipe de 7 personnes dynamique et bienveillante.

Vos missions

En tant que Technicien Comptabilité Paie , vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des opérations de paie et dans la gestion administrative associée.

Vos responsabilités principales Contrôler la bonne comptabilisation des opérations liées à la paie (OD, paiements Justifier les comptes en lien étroit avec la comptabilité des frais généraux.

• Émettre certaines écritures comptables (charges, régularisations Gérer les refacturations de rémunération au sein du groupe et les dossiers de transition Pro.
• Assurer le suivi administratif des établissements (ouverture, fermeture, transfert Suivre les comptes auprès de l'Urssaf et de B2V.
• Participer à certains actes de gestion paie avec les gestionnaires du service.
• Répondre aux collaborateurs et être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux.

Un poste riche, varié, avec une vraie dimension relationnelle !

Les avantages qui font la différence***Salaire fixe de 32 290 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés

• Prime de performance collective
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (mis en œuvre selon votre degré d'autonomie)
• Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60 Restaurant d'entreprise
• De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie 31 jours de congés payés + RTT
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, trottinette ou autopartage

Informations supplémentaires

Et si c'était vous ?

Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres et motivé(e) par un poste mêlant technique et échanges humains ? Vous êtes probablement la personne que l'on recherche.

Ce que nous attendons Formation en comptabilité, minimum BAC +2

• Expérience souhaitée : +2 ans Bonne maîtrise de Microsoft 365 , notamment Excel.
• Aisance avec les outils informatiques.
• Une connaissance de la paie est un plus.

Qualités requises Travail en équipe

• Rigueur et sens de l'analyse
• Gestion des priorités
• Respect de la confidentialité
• Aisance relationnelle
• Orientation client
• Réactivité

Pourquoi nous rejoindre Une équipe accueillante et disponible

• Un poste sans routine, au cœur de l'activité RH
• Des missions variées et responsabilisantes
• Un CDI basé à Levallois