Technicien de montage - H/F

RESPONSABILITÉS :

• Prendre connaissance du dossier de fabrication et des plans mécaniques avant chaque montage
• Identifier et contrôler la conformité des composants à assembler selon les spécifications techniques
• Vérifier la disponibilité et la complétude des éléments nécessaires avant de démarrer
• Organiser son poste de travail dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes

• Exécuter les opérations de montage et d'assemblage selon le dossier de fabrication et les séquences définies
• Respecter les couples de serrage, les tolérances et les spécifications techniques de chaque appareil
• Identifier et signaler au responsable toute difficulté ou non-conformité rencontrée en cours de montage
• Respecter les temps de montage définis pour garantir le respect du planning de livraison

• Réaliser les tests et essais de conformité selon le cahier des charges et les fiches techniques
• Vérifier la conformité de l'appareil avant validation et mise à disposition pour livraison
• Renseigner avec précision les documents qualité associés à chaque appareil (PV de contrôle, relevés de mesures)
• Remonter les observations terrain et proposer des pistes d'amélioration sur la technique, la qualité ou l'organisation

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro Mécanique à Bac+2 maintenance industrielle, productique, génie mécanique ou équivalent. Les profils débutants avec une solide base de formation sont acceptés ; une première expérience sur un poste similaire reste un vrai plus.

Vous savez lire et interpréter un plan mécanique, et vous êtes à l'aise avec les opérations de montage et d'assemblage. La maîtrise des procédures qualité et la rigueur documentaire sont indispensables à ce poste.

Sur le plan humain, on attend avant tout de la rigueur, un respect naturel des procédures et une vraie capacité à signaler les difficultés sans attendre.

Rémunération établie à partir de 27K€ jusqu'à 33K€ brut mensuel sur 13 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences

Prime de participation

• Tickets restaurants
• Indemnités kilométriques
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Prime de présentéisme

• Un point téléphonique avec Simon pour échanger sur votre parcours professionnel
• Un à deux échanges maximum avec l'entreprise qui recrute (RH et/ou opérationnel)
• Une proposition pour rejoindre l'entreprise en question