Technicien de méthodes junior (H/F)

Notre agence recherche pour l'un de ses clients un technicien de méthode.

1. Mission principale
Le technicien méthodes joue un rôle clé dans l'interface entre le bureau d'études et la
production. Il est chargé d'assurer la préparation et l'optimisation du processus de fabrication
en tenant compte des exigences techniques et des contraintes industrielles.

2. Activités et responsabilités
 Réaliser les plans de détails des pièces mécaniques ou de chaudronnerie pour la
fabrication.

• Importer les nomenclatures et les pièces dans l'ERP.
• Préparer les ordres de débit matière en fonction des affaires en cours.
• Préparer les ordres de découpe pour la machine laser en fonction des épaisseurs,

matières et affaires.

• Concevoir et optimiser les amalgames dans le logiciel dédié à la découpe laser.
• Préparer les ordres de pliage pour la presse à l'aide du logiciel dédié.
• Gérer et organiser le flux physique des pièces depuis le débit matière jusqu'aux

différentes étapes de transformation (découpe laser, pliage, assemblage, etc.).

• Assurer le suivi des stocks et réaliser les sorties matières dans l'ERP.
• Veiller à l'optimisation des ressources et au respect des délais de fabrication.
• Collaborer avec les équipes de production pour anticiper et résoudre les problèmes techniques.

Durée : intérim (avec possibilité de CDI) ou CDI de suite
Horaire : du lundi au vendredi => 7h45 - 12h et 12h45 - 17h30
Temps de travail : Temps plein
Rattachement hiérarchique : Responsable Bureau d'Études / Responsable Production
Salaire selon profil
Formation :
 BAC+2 en mécanique, conception industrielle ou chaudronnerie industrielle (ex. :
BTS CPI, BTS CRCI, BTS IPM, DUT GMP) ou très bon niveau Bac Pro en
mécanique avec expérience pertinente.

Compétences techniques :

• Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD, ou équivalent).
• Connaissance des procédés de fabrication (usinage, chaudronnerie, découpe laser,

pliage).

• Expérience avec un ERP industriel.
• Connaissance des matériaux et des standards de fabrication.

Compétences transversales :

• Rigueur et précision dans la gestion des documents techniques.
• Capacité d'organisation et de gestion des priorités.
• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
• Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.