Technicien de maintenance thermique (H/F)

Description du poste :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez l'aventure dès maintenant ! Vous souhaitez intégrer un projet énergétique d'envergure ?

Nous recrutons un.e Technicien.ne de Conduite et Maintenance pour une chaufferie biomasse (capacité : 40T/h de vapeur surchauffée), alimentant un site industriel.\n\n

Votre mission : Vous jouez un rôle clé en soutenant les équipes de conduite et de maintenance. Vous serez un pilier de l'équipe, capable d'intervenir sur l'ensemble des postes de l'équipe en fonction des besoins.\n\n

Vos responsabilités Conduite et maintenance des installations : intervenir sur la conduite des équipements de la chaufferie et assurer la maintenance préventive et corrective.

• Interventions techniques variées : réaliser des dépannages mécaniques et électriques, ajuster les réglages des chaudières, et intervenir pour résoudre les problèmes opérationnels.
• Astreinte et relève : réaliser l'astreinte et/ou assurer la relève en cas d'absence, avec une capacité à remplacer rapidement vos collègues.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une expérience dans le domaine de la maintenance et de la conduite d'installations industrielles, idéalement dans des systèmes de production de vapeur ou de biomasse.***Vous êtes capable de maîtriser plusieurs aspects des métiers de l'équipe et d'intervenir sur tous les postes Vous êtes réactif.ve, autonome, et savez gérer les situations imprévues Vous êtes reconnu.e pour vos compétences : mécanique, électrique, et gestion des systèmes de production de vapeur et/ou de biomasse ?

Alors vous devriez candidater Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif Un salaire versé sur 13 mois

• Prime vacances
• Intéressement et participation
• Primes variables
• Ancienneté valorisée dès votre 2e anniversaire
• Avantages du CSE : chèques cadeaux, loisirs, vacances, etc.