Technicien de maintenance itinérant H/F

Lynx RH Angers est un cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions support, l’ingénierie et les profils techniques qualifiés.

Notre approche repose sur une vraie compréhension des besoins de nos clients et un accompagnement humain des candidats tout au long du processus de recrutement.

Notre client est un acteur reconnu du traitement de l’eau, présent depuis plus de 30 ans sur son marché.

L’entreprise conçoit, installe et maintient des solutions permettant d’améliorer la qualité de l’eau auprès d’une clientèle variée : industrie, tertiaire, habitat collectif, établissements de santé, bâtiments professionnels ou encore clients industriels.

Elle intervient notamment sur des installations destinées à traiter l’eau de ville ou l’eau de forage afin d’obtenir une qualité d’eau adaptée aux besoins spécifiques de ses clients.

Dans le cadre de son développement et du renforcement de son activité terrain, l’entreprise recherche aujourd’hui un Technicien de Maintenance Itinérant H/F, principalement sur les départements 49, 72, 37 et 41.

Rattaché à l’agence de Tours, vous intervenez en itinérance auprès d’une clientèle principalement tertiaire, et ponctuellement industrielle.

Votre secteur d’intervention couvre principalement :Le Maine-et-Loire, 49 ;La Sarthe, 72 ;L’Indre-et-Loire, 37 ;Le Loir-et-Cher, 41.

Selon l’organisation et les besoins, des interventions ponctuelles peuvent également être réalisées sur des départements limitrophes.

Vous êtes autonome dans l’organisation de vos interventions et travaillez en lien avec l’équipe technique, l’assistante de l’agence et les clients.

Vos missions

En tant que Technicien de Maintenance Itinérant en traitement de l’eau, vos missions principales seront les suivantes :Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de traitement de l’eau ;Intervenir sur des installations électromécaniques : adoucisseurs, filtres, pompes, systèmes de dosage, équipements associés ;Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements ;Optimiser la performance des installations ;Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements ;Lire et interpréter des schémas électriques ;Effectuer les mises en service selon les besoins ;Remplacer certaines pièces techniques sur les équipements ;Assurer le suivi technique des installations chez les clients ;Proposer des solutions techniques adaptées : devis, nouveaux équipements, contrats de maintenance ;Identifier des opportunités commerciales liées au SAV lors de vos interventions terrain ;Rédiger vos rapports d’intervention via les outils informatiques mis à disposition ;Organiser votre planning en lien avec l’assistante et les demandes clients ;Être garant d’une relation client professionnelle, fiable et orientée service.

Organisation et Intégration :Le poste prévoit un parcours d’intégration structuré.

À votre arrivée, vous serez accompagné en binôme pendant plusieurs semaines afin de découvrir les installations, les méthodes de travail, les outils internes, les typologies clients et les attentes de l’entreprise.

Des formations techniques continues sont également proposées afin de monter en compétences sur les spécificités du traitement de l’eau.

L’entreprise met à disposition des outils digitaux et supports internes permettant de progresser progressivement sur les équipements, les procédures et les solutions techniques.

Pré-requis

Pour réussir sur ce poste, certains éléments sont indispensables :Avoir de solides bases en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle ;Savoir lire un schéma électrique ;Être capable de diagnostiquer une panne technique ;Avoir une vraie logique de maintenance et de recherche de solution ;Être autonome dans l’organisation de son travail ;Être à l’aise avec l’itinérance et les déplacements quotidiens ;Avoir le sens du service client ;Être capable d’échanger avec des clients professionnels avec sérieux et pédagogie ;Être à l’aise avec les outils informatiques, bureautiques et digitaux ;Accepter un poste terrain, avec des journées qui peuvent varier selon les interventions.

Une première expérience en itinérance est fortement appréciée. Le poste nécessite d’être capable de gérer son planning, ses trajets, ses priorités et ses interventions avec autonomie.

Une expérience dans le traitement de l’eau serait un vrai plus, mais elle n’est pas obligatoire. L’entreprise est prête à former un candidat disposant de bonnes bases techniques et d’une vraie motivation pour apprendre.

Conditions et Avantages :Contrat : CDI ;Poste itinérant ;Secteur : 49, 72, 37, 41 ;Rémunération : entre € et € brut annuel selon profil, sur 13 mois ;Primes ;Forfait repas ;Véhicule de service ;Carte carburant ;15 RTT ;Mutuelle prise en charge à 50 % ;Avantages CSE ;Équipements de protection individuelle fournis ;Parcours d’intégration structuré ;Formations techniques continues ;Perspectives d’évolution.

Pourquoi rejoindre cette entreprise?

Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer un acteur reconnu dans son domaine, avec une ...