Technicien de maintenance informatique sav (H/F)
Description du poste :
Vous serez l' ambassadeur technique sur votre secteur et garantissez la continuité du service auprès d'une clientèle professionnelle (B2B Au quotidien, vous intervenez pour Installer, mettre en service et connecter les équipements multifonctions- Assurer la maintenance préventive et curative du parc machines
- Diagnostiquer les pannes et remplacer les pièces nécessaires
- Réaliser l'intégration réseau et les paramétrages associés
- Conseiller les utilisateurs et garantir une utilisation optimale des solutions
- Rédiger vos rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux dans les outils internes
- Promouvoir une bonne image d'entreprise
Vous êtes un véritable point d'appui technique pour vos clients , avec une approche orientée solution et satisfaction.
VOTRE TERRAIN DE JEU , ici, vous êtes autonome dans votre organisation Vous planifiez vos tournées en fonction des urgences et priorités clients
→ Vous partez directement de votre domicile avec votre véhicule de fonction
→ Vous intervenez exclusivement en environnement B2B
→ Vos journées démarrent dès 8h30 chez le client et se terminent vers 17h30 (du lundi au vendredi Les temps de trajet au-delà de 30 minutes sont comptabilisés en temps de travail
→ Aucune astreinte
VOTRE INTÉGRATION , vous êtes accompagné dès votre arrivée Formation et prise en main avec un responsable technique groupe
✅ Collaboration avec le référent technique basé au siège en région Parisienne
✅ Phase de binômage terrain sur les premiers mois
✅ Montée en autonomie progressive sous 6 à 8 mois
- Votre capacité à anticiper, gérer les priorités et organiser votre activité terrain
- Votre esprit d'équipe et votre communication fluide
- Votre autonomie et votre sens des responsabilités
- Votre capacité à être force de proposition
Permis B obligatoire
→ Manuel et débrouillard, vous évoluez dans un environnement technique multifonctions, mêlant : mécanique, électrique, informatique et réseaux.
CONDITIONS D'EMPLOI PROPOSÉES
Salaire : 2 100 € à 2 400 € brut / mois (sur 12 mois prime technique de 70 € brut / mois (si objectifs atteints)
mais garantie la première année en attendant de remplir vos objectifs panier repas : 9 jour travaillé
+ prime d'intéressement
+ prime de participation
+ RTT
+ CSE avec avantages (prime de naissance, etc véhicule de fonction (type 208 ou utilitaire ordinateur portable et smartphone
LES + DU POSTE Un métier terrain, vivant et en mouvement, aucune routine Une forte autonomie dans l'organisation
✅ Un parc machines récent (rotation 3 à 5 ans Une équipe expérimentée avec 20 ans d'ancienneté moyenne sur le métier
✅ Un cadre structuré mais non rigide, où la performance terrain est valorisée !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT- Entretien en visio avec moi-même, Sophie Gravé (Dirigeante Cabinet de recrutement)
- Contrôle de références + test de personnalité
- Entretien sur site avec le responsable technique groupe et le référent technique (comprenant des tests techniques)
- Entretien avec la RRH régionale
Vous aimez les environnements techniques, le contact client et les journées qui ne se ressemblent pas, alors ce poste est fait pour vous → Postulez dès maintenant !
Ne laissez pas passer cette opportunité et contactez moi pour en discuter !
Envoyez votre CV à Sophie Gravé | Dirigeante cabinet de recrutement
Caen (14) & France métropolitaine
