Technicien de Maintenance (H/F)

Notre partenaire, entreprise spécialisée dans la fabrication de produits de boulangerie, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI afin de renforcer ses équipes sur un poste en horaires de journée.

Dans un environnement industriel dynamique et structuré, vous contribuez directement à la performance des lignes de production et à la fiabilité des équipements.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et du bon état technique des installations.

Vos principales responsabilités :

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
• Suivre et appliquer le plan de maintenance via la GMAO
• Diagnostiquer les pannes et analyser leurs causes afin de proposer des actions correctives
• Participer à l'amélioration continue des installations et des performances machines
• Former et accompagner les opérateurs de production sur la maintenance de premier niveau, les réglages et l'utilisation des équipements
• Intervenir sur des systèmes automatisés, notamment Schneider (PL7 / Unity)
• Participer aux interventions ponctuelles en horaires décalés (astreintes, samedis matin en période de forte activité, voire nuit selon besoin) Organisation du travail :
• Horaires en journée
• Astreintes à prévoir
• Possibilité de travail ponctuel le samedi matin et de nuit en période de forte activité

Rémunération et Avantages :

• Salaire annuel brut : EUR à EUR selon expérience
• Prime d'habillage
• Prime de panier
• Majoration des heures de nuit
• Mutuelle et prévoyance d'entreprise
• Intéressement et participation (à partir de 3 mois d'ancienneté)
• Comité Social et Économique (CSE)
• Aide au logement via Action Logement
• Proximité des transports en commun (bus et tram)
• Entreprise familiale à taille humaine
• Présence d'une assistante sociale

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Une entreprise agroalimentaire reconnue et stable
• Un environnement technique formateur et évolutif
• Un poste en journée avec autonomie et responsabilités
• Une culture d'entreprise humaine et proche des équipes