Technicien de Maintenance - F/H
RESPONSABILITÉS :
--> A rejoindre une équipe experte et solidaire
--> Pour intervenir dans tous les domaines de la maintenance industrielle : électricité, automatisme, mécanique, pneumatique, hydraulique, soudure, électronique, génie climatique...
--> ...
Au sein d'un site industriel de premier plan
--> Dans un groupe familial disposant d'outils de pointe et en constante innovation
--> Sur des projets de modernisation et de robotisation
--> En lien direct avec les équipes de production, au cœur de l'entreprise...
--> ...
Pour les aider à produire chaque jour le meilleur de la viande
==> Alors, rejoignez l'aventure Bigard ! Devenez Technicien(ne) de maintenance\n\n
En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de nos outils de production.
Au sein de votre équipe, vous :- Réalisez la maintenance préventive et curative des nombreux équipements du site
- Établissez les diagnostics techniques à la suite de dysfonctionnements machines
- Prenez les mesures nécessaires afin de limiter les arrêts de chaîne de production
- Participez à la réalisation de travaux d'installation, de chantiers de modernisation
- Proposez des projets d'amélioration
- Respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité, fondamentales pour la performance de l'établissement
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous disposez d'un Bac Pro maintenance, d'un BTS maintenance des systèmes de production, ou un diplôme équivalent dans un domaine technique
- Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire (y compris en alternance)
- Vous possédez de bonnes connaissances dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : électricité, soudure, mécanique, automatisme et/ou pneumatique.
- Vous souhaitez développer plus largement vos compétences en maintenance industrielle, dans une entreprise reconnue pour sa capacité à former
- Astucieux(se) et réactif(ve), vous vous adaptez au rythme de la production
Alors rejoignez-nous !\n\n
Conditions du poste :- Poste basé à Metz
- Début de contrat dès que possible en CDI
- Rythme de travail : en 2X8 du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2 avec primes
- Rémunération brute versée sur 13 mois (salaire de base + pause payée + habillage)
- Prime d'assiduité : 125€ brut/mois selon ancienneté
- Indemnités kilométriques journalières : de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile - travail
- Prime panier : 6€ net/jour travaillé (variable en fonction des horaires de travail)
- Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau
- Primes d'intéressement et de participation
- Prime vacances
- CSE actif et solidaire : chèques vacances, cinéma, loisirs, voyages à tarif préférentiel ...
- Chèques CESU
- Tarifs avantageux sur les produits du Groupe (viandes et produits élaborés)
