Technicien de Maintenance et Depannage en Climatisation H/F
Détail du poste
La société TRIO INTERIM, recrute pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance et dépannage en climatisation:
Mission principale du technicien froid et climatisation
Le technicien froid et climatisation installe, met en service et assure la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation.
Activités du technicien froid et climatisation
- Identifie les phases d'intervention d'installations
- Installe et met en service des équipements et matériels
- Assure la maintenance et vérifie la conformité des matériels installés
- Planifie les opérations de dépannage
Compétences du technicien froid et climatisation
- Repère les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établit des devis
- Identifie les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconise des solutions
- Organise les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique
- Positionne et fixe les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air
- Vérifie la conformité des matériels installés et assure leur maintien en bon état de fonctionnement
Compétences transverses du technicien froid et climatisation
- Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations au service concerné
- Utilise des appareils de mesure électrique
- Lit un plan et un schéma technique
- Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO
- Respecte les règles de sécurité
Vous devez impérativement être titulaire de l'habilitation électrique, de l'attestation de fluides frigorigènes, de formation Bac MINIMUM, avoir une bonne élocution et titulaire du permis B.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)Compétences: Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipementsQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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