Technicien de maintenance électromécanique / CVC -H/F

Technicien de maintenance électromécanique / CVC - Lyon H/F

Vous serez affecté à notre agence de Beynost (01) et interviendrez sur nos différents contrats dans le département du Rhône.

Description du poste

Notre filiale SPIE Facilities propose une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités. Vous intervenez sur la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Vous aurez les responsabilités suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations : moteur de ventilation, accélérateur, armoire électrique, variateur, CTA, groupe froid.
• Réaliser les opérations de maintenance sur les installations multi‑techniques : relamping, serrurerie, etc.
• Effectuer les travaux induits (P5).
• Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement.
• Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration.
• Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations.
• Renseigner les rapports d’intervention.
• Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d’amélioration ou de modification.
• Travailler en équipe et favoriser l’esprit d’équipe.
• Participer aux différentes réunions techniques.
• Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, au sens du service et aux conseils avisés.

Profil recherché

Vous avez mené un poste similaire dans le domaine de la maintenance pendant au moins 3 ans, idéalement 6 ans ou plus.

Vous êtes autonome, soucieux du détail et de la performance, et vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez le français (bilingue ou langue maternelle).

Le poste est soumis à l’astreinte.

Rémunération

Le package comprend un 13ème mois, véhicule de service, primes, actionnariat salarié et avantages CSE.

Localisation

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon.

Égalité d'accès

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.