Technicien de maintenance électromécanicien en CDI (H/F)
Technicien de maintenance électromécanicien en CDI (H/F)
Technicien de maintenance électromécanicien en CDI (H/F) 19 - USSEL
Offre n° 212LLHN
Technicien de maintenance électromécanicien en CDI (H/F)
Intégré(e) à l'équipe maintenance d'un site de production industrielle, vous contribuerez au bon fonctionnement et à la disponibilité des équipements.Vous interviendrez notamment pour :- diagnostiquer les pannes et identifier leur origine ;-réaliser les interventions de maintenance préventive et curative ;- intervenir sur des équipements mécaniques, électriques et électromécaniques ;- remplacer, régler et remettre en service les composants défectueux ;- effectuer les contrôles nécessaires après chaque intervention ;- participer à l'amélioration de la fiabilité et de la performance des installations ;- renseigner et assurer le suivi des interventions réalisées ;travailler dans le respect des consignes de sécurité du site.Le profil recherchéNous ne recherchons pas uniquement une formation classique en maintenance industrielle. Une expérience, une spécialisation ou une formation complémentaire en électromécanique est particulièrement attendue.Votre candidature pourra notamment être étudiée si vous êtes :- technicien(ne) de maintenance disposant d'une expérience significative en électromécanique ;- titulaire d'une formation en maintenance complétée par une spécialisation en électromécanique ;- électromécanicien(ne) souhaitant évoluer dans un environnement industriel.Les profils débutants, confirmés et seniors sont les bienvenus.
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en astreinte
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 46000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle
Compétences
- Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité Cette compétence est indispensable
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) Cette compétence est indispensable
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations Cette compétence est indispensable
- Renseigner les supports de suivi d'intervention Cette compétence est indispensable
- Réagir efficacement en cas d'incident technique Cette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel Cette compétence est indispensable
- Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives Cette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
100 à 199 salariés
JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement, la délégation de personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD)Mme CHARLES BERLEUX