Technicien de Maintenance CVC - Sites Tertiaires H/F

E2S, c'est la souplesse d'une PME et la solidité d'un grand groupe (filiale à 100% du groupe Dalkia).
Dans le cadre d'une mobilité, E2S recrute un.e Technicien.ne de maintenance CVC.
Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Aline ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance sur des contrats tertiaires : EHPAD ; bureaux et bâtiments communaux.
Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?
TECHNIQUE :
Réaliser l'entretien des installations ;
Effectuer la maintenance préventive planifiée des installations ;
Effectuer les interventions de dépannage, y compris en astreinte ;
Respecter les Données Techniques ;
Proposer toute suggestion susceptible d'améliorer le fonctionnement et la performance de l'installation ;
Effectuer des petits travaux.
GESTION :
Assurer la traçabilité de ses interventions sur tout support prévu à cet effet (livret de chaufferie, rapport d'intervention ...) ;
Assurer les relevés de compteurs pour les affaires à intéressement.
COMMERCE :
Etre à l'écoute du Client et informer son responsable des opportunités commerciales ;
Assurer une relation commerciale de proximité continue avec un représentant du client ;
Veiller à communiquer aux clients le retour continue d'information sur les prestations réalisées via l'Agence.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience minimum de 3 ans dans la maintenance énergétique !
Vous avez des compétences en chaud et/ou en froid ?
Vous aimez travailler en itinérance ?
Vous préférez obtenir la satisfaction de vos clients ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
✨ La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif.:
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT,
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : prime d'astreinte, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .
Vous candidatez. et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elie.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Aline !