Technicien de maintenance CVC H/F Maintenance et exploitation · Massy

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

Votre agence et votre future équipe

À l’agence SNEF Maintenance de Maurepas, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

Vos futures missions

Plongé(e) sur un site tertiaire, vous serez le héros de la performance des bâtiments de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

• Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.
• Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques, etc.
• Proactivité et optimisation Vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.
• Travail d’équipe Vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.
• Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

Profil recherché

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :

• Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie Climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Vous maîtrisez les domaines clés : Chauffage, Ventilation, Climatisation, etc.
• Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d’analyse aiguisé.
• Vous êtes un joueur d’équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

• Panier repas
• Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelles.
• Prévoyance santé.
• Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés.
• CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements.
• Plan d’épargne groupe.
• Cooptation : 500 € (sous conditions).