Technicien de maintenance CVC (H/F)

Description du poste :
Rejoignez une entreprise leader dans la Performance Énergétique, en pleine expansion dans le secteur Girondin !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC (H/F), pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise de référence qui place l'innovation au cœur de ses services.
- Un poste à la carte : astreintes sur volontariat uniquement !
Société spécialisée dans la gestion et la maintenance d'installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) pour des établissements publics et privés.
Missions principales :
- Maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) dans des bâtiments publics (écoles, mairies, CARSAT, etc.).
- Intervention sur des équipements spécifiques tels que des chaudières, des systèmes de ventilation, des pompes à chaleur, et des systèmes de climatisation.
- Réalisation des diagnostics techniques sur les installations et intervention rapide pour les dépannages.
- Rédaction des rapports d'intervention et suivi des actions correctives à mettre en œuvre.
- Travailles en étroite collaboration avec les équipes internes et les gestionnaires des bâtiments pour assurer la bonne gestion des installations.
- Respect des normes et réglementations en vigueur dans les bâtiments publics et privés, notamment sur la sécurité des installations et la gestion énergétique.
- Expérience : min. 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public ou tertiaire (pas de logement).
- Formation : Bac Pro à Bac +2 en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, génie climatique, ou équivalent.
=> Diplôme en maintenance d'équipements thermiques/frigoriques ou BTS CIRA
- Compétences techniques :
- Maitrise des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
- Capacité à diagnostiquer et dépanner rapidement les installations.
- Connaissance des normes spécifiques aux bâtiments publics et tertiaires.
Permis B : Déplacements fréquents sur les différents sites publics (permis de conduire obligatoire).
Avantages :
- Paniers repas
- Véhicule de service
- Prime de vacances
- Comité d'entreprise avantageux
- Opportunités de formation continue avec le groupe
- Évolution de carrière au sein d'un groupe en pleine croissance avec des valeurs humaines fortes
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap