Technicien de maintenance CVC H/F
Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique.
Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique.
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Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.
Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale SEMAGEC, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien de maintenance CVC H/F à Narbonne ou Carcassonne (11)
Vos missions si vous les acceptez :
- Intervenir sur le domaine de la maintenance CVC : Maintenance préventive et curative des installations
- Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées
- Assurer la prise en charge de l'astreinte en roulement avec l'équipe de techniciens
- Réaliser les comptes rendus d'intervention sur un logiciel type GMAO
- Assurer et pérenniser le service et la relation client
- Elaboration de rapport mensuel et annuel de maintenance du site.
Ce que nous vous proposons :
- Poste à pourvoir en CDI
- Secteur géographique : Narbonne
- Salaire brut mensuel : à partir de 2 600.00 € en fonction du profil
- Temps de travail : 35 heures / semaine
- Poste à pourvoir immédiatement
Et le meilleur pour la fin !
- Véhicule de service
- Téléphone professionnel
- Chèques cadeaux
- CE avantageux sur vos achats et vos voyages
- Une possibilité d'évoluer tout au xuezdbg long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY
- Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements !
La suite en 4 étapes :
- 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel
- Un entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel
- Une prise de décision
- Une intégration lors de votre prise de poste d'une durée de 2 jours au sein du siège à Toulouse
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ?