Technicien de maintenance courant Faible (H/F)

Technicien de maintenance courant Faible (H/F)

Descripiton du poste

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, au cœur de projets industriels stratégiques et porteurs de sens ? Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance courant faible pour rejoindre une structure d’ingénierie reconnue, intervenant sur des projets d’envergure dans le secteur nucléaire.

Vos principales activités

Maintenance et dépannage

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
• Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages.
• Effectuer les réglages et paramétrages nécessaires.
• Rédiger les comptes-rendus d'intervention.
• Conseiller les clients sur l'utilisation et l'évolution de leurs installations.

Installation et travaux CFA

• Installer et mettre en service les équipements de courants faibles.
• Réaliser le câblage et les raccordements (coaxial, multipaires, catégorie 6, etc.).
• Effectuer les essais et les tests de bon fonctionnement.
• Localiser et corriger les défauts sur les réseaux.

Systèmes concernés

• Vidéosurveillance
• Réseaux de communication et infrastructures CFA

Reporting et qualité

• Rédiger les rapports techniques et les comptes-rendus d'intervention.
• Réaliser les mesures, essais et recettes des installations.
• Participer à la qualité et à la fiabilité des équipements installés.

Profile recherché

Compétences techniques recherchées

• Maîtrise des environnements CFA : interphonie, vidéosurveillance, contrôle d’accès.
• Câblage : coaxial, multipaires, catégorie 6.
• Lecture de plans, schémas, notices techniques.
• Diagnostic de pannes et dépannage.
• Essais, mesures, recettes.

Compétences appréciées

• Habilitations électriques : B2V, BR, BC.
• Connaissance des environnements : Genetec, Milestone, AppVision, Microsesam, Nedap.
• Bac à Bac+2 en Électrotechnique ou équivalent.

Les avantages

• Une rémunération fixe attractive, adaptée à votre expérience et à vos compétences.
• Une prime de vacances représentant 30 % des congés payés.
• Des paniers repas.
• Un dispositif d’intéressement et de participation aux résultats.
• Un plan d’épargne salariale.
• De nombreux avantages CSE.

Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont strictement réservées à la gestion de ce recrutement et demeurent confidentielles.