Technicien de Maintenance Centrales Solaires et Éoliennes H/F
PERTUIS, 84
il y a 1 jour
Notre client recherche un Technicien de Maintenance Centrales Solaires et Éoliennes.En tant que Technicien de Maintenance Centrales Solaires et Éoliennes, vous avez pour missions au sein du secteur 04/05/06/07/13/26/30/84 :
Intervenir sur les parcs photovoltaïques et éoliens de la région PACA. Les centrales photovoltaïques peuvent être au sol, sur ombrières ou hangars ;
Diagnostiquer les pannes ;
Effectuer les inspections périodiques des parcs photovoltaïques et éoliens ;
Réaliser la maintenance préventive des parcs photovoltaïques et éoliens ;
Procéder aux réparations d'équipements : Effectuer les interventions, le remplacement de pièces, les essais et les remises en service ;
Respecter les consignes de sécurité, le plan de prévention et la NFC ;
Respecter les modes opératoires établis ;
Utiliser les outils numériques pour le reporting d'activité ;
Intervenir sur les installations hautes tension (HTA), basse tension (BT) et réseaux de communication.
Horaires de travail flexibles.
Smartphone utilisable également pour usage privé.
Intéressement/Participation.
Panier Repas.
Mutuelle et Prévoyance.
Dispositif d'Epagne salariale (PEE et PERCO).
Rémunération variable.
Crèche d'entreprise.
CSE.
Intervenir sur les parcs photovoltaïques et éoliens de la région PACA. Les centrales photovoltaïques peuvent être au sol, sur ombrières ou hangars ;
Diagnostiquer les pannes ;
Effectuer les inspections périodiques des parcs photovoltaïques et éoliens ;
Réaliser la maintenance préventive des parcs photovoltaïques et éoliens ;
Procéder aux réparations d'équipements : Effectuer les interventions, le remplacement de pièces, les essais et les remises en service ;
Respecter les consignes de sécurité, le plan de prévention et la NFC ;
Respecter les modes opératoires établis ;
Utiliser les outils numériques pour le reporting d'activité ;
Intervenir sur les installations hautes tension (HTA), basse tension (BT) et réseaux de communication.
Horaires de travail flexibles.
Smartphone utilisable également pour usage privé.
Intéressement/Participation.
Panier Repas.
Mutuelle et Prévoyance.
Dispositif d'Epagne salariale (PEE et PERCO).
Rémunération variable.
Crèche d'entreprise.
CSE.
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