Technicien de maintenance biomédicale itinérant (H/F)

Offre n° 206MWLF - Technicien de maintenance biomédicale itinérant (H/F)

Althea France, filiale d'Althea group, est leader de la gestion globale et la maintenance des technologies médicales pour les établissements de santé publics et privés. Nous assurons la maintenance préventive et curative des dispositifs biomédicaux, de l’imagerie diagnostique et de l’instrumentation médico-chirurgicale.

Vous êtes prêt(e) à intégrer une équipe de techniciens de maintenance d'équipements de haute précision et à donner du sens à votre carrière tout en offrant un service client de qualité.

Responsabilités

• Gérer et maintenir un parc d'équipements biomédicaux multimarques (maintenances préventives et curatives).
• Assurer l'assistance technique aux utilisateurs.
• Développer un réel partenariat avec le client pour garantir son niveau de satisfaction au plus haut, conseiller et proposer des prestations en adéquation avec ses besoins.
• Tracer l'ensemble des interventions dans la GMAO.
• Assurer la gestion du stock de pièces dans le respect du budget.
• Respecter les protocoles internes de l'établissement et les procédures de l'entreprise.

Profil & Qualifications

• Expérience dans le secteur biomédical, l'industrie médicale ou un service de maintenance multimarques.
• Capacités de relation client, agilité technique, sens du service et capacité d'organisation en autonomie.
• Anglais technique, maîtrise des outils bureautiques.
• Formation : Bac +3 licence Biomédicale ou Bac +2 en électronique, électrotechnique, maintenance industrielle si expérience dans le domaine de la santé.
• Multimodalité et autonomie.

Compétences techniques

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux (compétence indispensable).
• Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique (compétence indispensable).

Qualités professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

Avantages

• Mutuelle familiale prise en charge à 75 %.
• Carte restaurant prise en charge à 60 %.
• RTT (10 + 1).
• Voiture fonction.

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 28 000 € à 32 000 € sur 12 mois.
• Voiture fonction.
• Ordinateur portable.
• Titres restaurant / Prime de panier.

Conditions

Type de contrat CDI, durée 35 h/semaine, travail en journée.

Déplacements ponctuels.