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Technicien de Maintenance Avion B2 A320/B737 H/F

MIDI-PYRÉNÉES
il y a 1 jour

# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste Rattaché(e) au Responsable Maintenance Avion, vous aurez les missions suivantes :

Réaliser la maintenance des aéronefs de nos clients VIP sur lesquels vous effectuez une mission de contrôle ou de maintenance

Veiller au bon fonctionnement des aéronefs tout en respectant la réglementation des autorités aéronautiques, des procédures de l'entreprise et des règles de sécurité de travail et des vols

Effectuer la remise en état de l'avion :

Exécuter les visites d'entretiens protocolaires en accord avec le programme d'entretien de l'aéronef

Remplacer par dépose des pièces et / ou équipements défectueux

Effectuer des inspections et des relevés de paramètres

Assurer les diagnostics et dépannages de systèmes avion

Réaliser des modifications sur les systèmes mécaniques et électroniques

Procéder au contrôle des opérations effectuées :

Effectuer des contrôles de conformité des pièces ou éléments déposés

Contrôler l'état physique et le fonctionnement opérationnel des équipements et systèmes : mécaniques, électromécaniques et avioniques De formation Licence PART 66 avec périmètre d'habilitation B2. Vos qualifications type A320 et/ou B737 seront appréciées. Expérience APRS B dans un organisme PART 145 nécessaire.

La compréhension écrite et orale de l'anglais technique est obligatoire (documentation en Anglais)

Vous maîtrisez la documentation avion (AMM, IPC, SRM) et le fonctionnement de la production et de la maintenance dans un environnement Part 145 conformément à la réglementation EASA

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigu...

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