Technicien de Machine de Mesures Ferroviaires (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable de Production d'Eurailscout France et au sein d'une équipe de plusieurs personnes, le technicien assure la récolte et l'enregistrement de la mesure ferroviaire à bord de nos engins. Dans le cadre de la récolte et de l'enregistrement des données de mesures issues des engins ERSF, le technicien machine de mesures a pour missions principales :

• D'assurer des prestations de mesures à bord des engins sillonnant le réseau ferroviaire Français (poste en déplacement).
• De tenir à jour la documentation à bord du train.
• De réaliser la maintenance de niveau 1 de la voiture de mesures.

Le technicien peut être amené à travailler sur d'autres engins si le sien est immobilisé ou en renfort ponctuel ou à occuper ponctuellement la fonction de Chef de Machine en cas d'absence du titulaire.

Les missions proposées ci-dessus ne sont pas exhaustives et sont évolutives au regard des enjeux de l'entreprise.

Cursus et compétences

• De la curiosité et de l'intérêt pour le matériel ferroviaire sur lequel vous allez travailler.
• La volonté de travailler avec les autres en équipe.
• La capacité à analyser et à réagir lors de situations de production perturbées.
• De la rigueur, de la fiabilité et de l'autonomie dans l'exécution de votre travail.
• Vous êtes titulaire du permis B.
• Une facilité d'utilisation et d'adaptation à de nouveaux outils informatiques.
• Des connaissances générales en informatique, en mécanique, en électronique ou électricité sont nécessaires
• Être titulaire d'un diplôme (électronique, informatique, mesures physiques, MEI, .) avec expérience professionnelle de 5 ans en rapport avec les compétences recherchées.

Conditions d'exercice

Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible

Lieu de travail : Déplacement partout en France

• Primes de déplacement
• Allocations repas

Convention collective : Syntec

Lien hiérarchique : rattaché à la Responsable Production

Les avantages :

• 15RTT par année civile complète en plus des congés payés ;
• Transport en commun pris en charge par la société à hauteur de 75% ;
• Prime d'intéressement liée à la performance de la société ;
• Prime de vacances ;
• Compte Epargne Temps ;
• Mutuelle et Prévoyance ;
• Formations professionnelles et promotion de la mobilité interne ;
• Environnement de travail responsable : certification Eco

Vadis / Great Place To Work / ISO 9001 ;

• Des réductions sur les courses, les loisirs (voyages, sport, cinéma, parcs.) .via la plateforme du CSE.