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Technicien d'intervention sociale et familiale (H/F)

VAUX-LE-PÉNIL, 77
il y a 1 mois
241,00 € / mois
CDI

Description du poste :

Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrez le service HU Henry Dunant composée de 4 salariés.

Vos missions principales seront:***Accompagnement à la vie quotidienne
  • Soutien à la parentalité
  • Accompagnement psychosocial
  • Soutien à l'autonomie et à l'insertion
  • Participation à la vie collective du centre
  • Observation, reporting et travail d'équipe

Le TISF en CHU intervient au cœur du quotidien des personnes hébergées.

Il soutient les familles et individus dans l'acquisition d'autonomie, favorise la parentalité, aide à structurer la vie quotidienne, veille au bien-être des enfants, et s'inscrit dans une logique d'éducation, de prévention et d'accompagnement global.

Son rôle repose autant sur des compétences techniques (savoir-faire) que sur une qualité de posture (savoirs-être).

Description du profil :

Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous Etre diplômé TISF

Bonne capacité relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie

Avoir de l'empathie

Discrétion et confidentialité

Maîtriser des procédures et des écrits professionnels

Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation\n\n

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.\n\n

Date de prise de poste souhaitée

septembre 2026\n\n

Informations pratiques liées au poste

Précisions sur la rémunération :

La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi

L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois

La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle

Précisions sur le poste :

Type de contrat CDI

Temps plein

35h/semaine du lundi au vendredi

Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste\n\n

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 1 : Oui

Ticket restaurant : Oui

Entreprise
CROIX ROUGE FRANCAISE
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétences. La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'
Plateforme de publication
France Travail
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