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Technicien d'installation d'équipements industriels (H/F)

LOIREAUXENCE, 44
il y a 13 jours
32 000,00 € - 35 000,00 € / an
CDI
Bac+2
Bac

Description du poste :

Gaël ROBIN, gérant et fondateur du cabinet G2RH, recherche actuellement pour l'un de ses clients, groupe industriel d'envergure spécialisé dans l'étude et la fabrication de pièces techniques pour une clientèle élargie, un/une Technicien installateur sur Presses industrielles H/F pour l'une de ses usines françaises située à côté de Loireauxence (44).

Directement rattaché au responsable d'équipe, et en lien avec les autres membres du service, vous Intervenez sur un site industriel composé de presses industrielles en partie automatisé Préparez les moules destinés à la production journalière Réalisez le montage, le démontage et le rangement des moules au fur et à mesure de l'avancée de la fabrication Raccordez l'alimentation en matière première des presses sur lesquelles vous avez installez les outillages et lancez la production afin de vous assurer du bon réglage de ceux-ci Assurez l'entretien préventif et curatif de premier niveau sur les moules en aluminium Participez à la mise en place de solution d'amélioration en échangeant avec le reste de l'équipe (rangement, utilisation, entretien En véritable bras droit du chef d'équipe, vous assurez son remplacement pendant ses pauses ou lors de ses absences.

Description du profil :

Titulaire d'une formation technique ou supérieure, en mécanique, production ou maintenance, vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure qui investit régulièrement dans son parc machines et dans laquelle vous pourrez évoluer (formations, perspectives de carrière Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.

Entreprise
G2RH
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs. Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties : Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant, Étape 2 : un
Plateforme de publication
France Travail
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