Technicien CVC - Débutant(e) accepté(e) (H/F)

Vous serez formé(e) aux bases du métier de technicien Chauffage Ventilation Climatisation lors d'un parcours de formation pris en charge par France Travail et la Région Centre-Val-de-Loire. La formation aura lieu sur Tours et Chambray-Les-Tours du 28 octobre 2026 au 22 mars 2027.

• Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, notamment les chaudières et les équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC).
• Suivre les résultats énergétiques des installations, poser des diagnostics et effectuer les corrections nécessaires en cas de dérive.
• Contribuer à la préparation des arrêts techniques et identifier des pistes d'amélioration énergétique chez les clients.
• Garantir une relation client de qualité et rédiger des comptes-rendus via la GMAO pour assurer la traçabilité des interventions.
• Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité en toutes circonstances

• Formation technique de base.
• Autonomie, curiosité technique et capacité à travailler en équipe.
• Bon relationnel et sens du service client.
• Rigueur dans le reporting et la traçabilité des interventions

• Tablette et téléphone pour l'activité professionnelle.
• Avantages : tickets restaurant, plan d'épargne entreprise et accès au CSE (tarifs réduits pour le cinéma, les places de spectacle, etc.), jours de RTT.
• Parcours de formation continue et opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE.
• Environnement de travail convivial au sein d'une équipe bienveillante, avec un management attentif à votre équilibre vie professionnelle et personnelle.

• Du lundi au jeudi : 8h/12h - 13h30/17h
• Le vendredi : 8h/12h - 13h30/16h45

• être inscrit à France Travail.
• savoir lire, écrire et compter.
• posséder le permis B
• avoir une formation de base technique (électricité idéalement).

Suite à votre candidature acceptée, vous serez positionné(e) sur une information collective le 05/10 ou le 12/10 à 14h00 sur Tours pour un descriptif du projet de formation/recrutement et un entretien avec les entreprises. Ensuite, vous serez convié(e) sur ces mêmes semaines, à un nouvel entretien en entreprise et à un test à distance avec l'AFPA et l'APAVE.