Technicien Contrôle Qualité Physico-Chimie (H/F/D)
SAMSIC EMPLOI, réseau dynamique composé de 400 agences réparties à travers la France et l'Europe, est à vos côtés pour vous proposer des missions de qualité.
Notre client, spécialisé dans la recherche te la production pharmaceutique, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien Contrôle Qualité Physico-chimie (H/F)
Au sein de cet établissement, vous occuperez un rôle clé dans le suivi de la qualité des productions et l'amélioration continue des procédés analytiques.
Le Technicien interviendra au sein du laboratoire de contrôle qualité et aura pour principales missions la réalisation des contrôles physico-chimiques des matières premières, produits en cours de fabrication, vracs et produits finis, dans le respect des procédures et des exigences qualité en vigueur.
Les missions attendues du poste seront les suivantes :
- Réaliser les analyses physico-chimiques selon les méthodes en vigueur au laboratoire (méthodes chimiques, spectrales, électrochimiques, séparatives, etc.) ;
- Assurer la maintenance de premier et deuxième niveau des équipements de laboratoire ainsi que leur calibrage ;
- Renseigner la documentation associée aux activités de contrôle conformément aux procédures et instructions applicables ;
- Participer à la détection et à l'analyse des anomalies ou dysfonctionnements rencontrés dans le laboratoire et contribuer à la proposition d'actions d'amélioration ;
- Participer à la mise au point et à la validation de nouvelles méthodes d'analyses issues notamment des pharmacopées, en réalisant les essais expérimentaux et l'analyse critique des résultats. Vous pensez correspondre à cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler sur le site SAMSIC EMPLOI ou venez déposer votre CV auprès de notre équipe professionnelle et conviviale.
Où et quand ? Au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h.
Ou au .01SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
